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ああさんへ
No.107776
ただの事実ですよ
駄目というのは、単純な成績ではかるものではなく、その団体が目標として掲げた内容、つまりは決算をしっかり締めているかという事です

FC東京は数年前から2020年までの間に10個のタイトルを取るのが目標として掲げられていた

実績を鑑みればハードルが高いと個人的には思いますが、予算が十分にある事、首都に位置する立地から選手が集め易い環境にある事、先行投資してきたユース等育成環境が整ってきた事、目標達成の為GMの監督2年交代による選手の中に戦術が蓄積されている理論が既に行われていた事を鑑みれば、意欲的ではあれど、果たせないラインではなかったと思います
特に今期は短期の目標達成の為、形振り構わぬ形で高額、高齢選手の獲得にも積極的に動きました

そして、結果がこれです
10個とかいう話どころではない

この様なお粗末な経営手腕では、予測が難しく、より達成が困難な、まさに経営者の資質が問われる長期的目標を実現させる事はできません

ああ
No.107775
昨年のグダグダだった時期に、こりゃダメだ東京は応援する価値無し!と割と近場だった赤いチームに鞍替えする意気込みで数回応援に行ったんですけどね、
なんか違うなんか違うで結局青赤に戻りました。
なんていうか、染み付いちゃってるんですよね東京の応援が。

その時私は生涯青赤って決めちゃいましたけど、逆にすぐ様鞍替えできる方は羨ましいですよ。いや、これ嫌味じゃなくて本当に思うんです。
調子がいいチームはそりゃ魅力的です。
応援しがいもあるでしょう。
調子のいいチームを渡り歩くことが出来たら、毎試合楽しいだろうなと。

ああ
No.107774
今の数字を出さない人間が将来の数字を語るのは言語道断、今がダメなら将来はもっとダメってのはどうなんでしょう。。

その理論で言えば来年変わった人材が数字を出せなければまた辞めろ!となるのではないでしょうか。

私も立石さん解任賛成派ではあります、とそれ以上にもっと牽引力のある方に社長をやって欲しいと思っております。

登山をイメージしてください。
クラブのトップがしっかり登る山を描く。
GMは山の登り方、登る道を描く。
山を登るのは監督、選手達。

どれだけ監督や選手達が優れていても登る山の全体も見えない、道もグニャグニャではどうにもなりません。

今のクラブに足りないところは1番上の山を描くところだと感じております。

もっと矢面に立ち、「俺たちが登る山はこれだ!」とならなければGMも道を描けませんし、サポーターからも信用を得る事も出来ません。


長文ですみません。

東京
No.107773
鞍替えしたいならしろよ
どんなに弱くてもどんなに負けてもおれはFC東京を嫌いになれない
他のチームに移るなんてできない

エンジョイ
No.107772
それにしてもベルディのプレーオフは楽しみですね〜!

サッカーの内容も抜群に良くなってて何より観てておもしろい!

このままたいした補強もせず、ミスターやる気ナシのウタさん、ミスターランニングオンリーマンの永井、ここらへんを残留させることがあったらベルディサポに鞍替えしようかなと思ってます。

そういう同志の方いらしたらイイねお願いします!

ああさんへ
No.107771
目の前の課題をまともにこなせない人間が、将来大きな野望を成し遂げる。
そんな、逆説的な現象は滅多な事では起こりえません。
今が駄目なら将来はもっと駄目。

価値のある人間は現在の功績から推測して将来の値がついているのです。
今の数字を出さない人間が、将来の数字を語るなど言語道断ですし、誰もそんな経営者は雇いません。

青赤
No.107770
DAZNマネーないけど来年はどするのかね。そもそもDAZNマネーのためにこんなに補強したんだよね?立石さん

ああ
No.107769
2年連続チーム成績は悪化。2年連続シーズン中監督交代。今年は監督交代後も成績向上せず。
お金かけて補強しても順位と勝ち点は去年より低い。
補強した選手たちが定着しない。

感情論じゃなく結果論でも、GMや社長のマネジメントの責任がある。辞めるべき。
監督は責任をとって城福篠田と辞めさせられ、選手も放出されたり大型補強でポジションを失った人が多い。
結果の責任をずっととっていないのはGMと社長と強化部。

よその成績悪かったクラブでは、監督だけでなくGMや社長や強化部もクビになってるよ。

東京瓦斯乃助
No.107768
色々意見はありますが
今年は監督以外補強しなくていいと思う。
選手の慰留に全力注いで下さい。
それで一からやり直しでチーム作りしてほしい。





ああ
No.107767
男性
立石さんは確かに獲得力はあるよね。

でも監督の意向に沿わない補強、篠田サッカーに大久保やウタカ、定着しない補強選手(前田以外)


2年で監督変える卓上理論でどんどん落ちる順位

全部オナニーなんだよ

英樹
No.107766
今、GMを解任してしまうと選手を繋ぎ止める人が居なくなってしまうのでは??
もし解任するならもうすでに決まっていないと来季以降の話がする人間が居ない状態になってしまいませんか?
もう水面下では来季の補強、退団の話が活発に動いてる時期です。
もちろん、今期の責任は大いにGMの責任は大きいです。
でも来季の構想をどうしようかとゆう時期にGMが解任したら、選手がどう思いますかね?
選手の立場で来季どうなるかわからないから、移籍しようかな?と思いませんかね?
もしかしたら、もうすでに契約関係の話が進んでる可能性もあります。
ありえるとしたら、すべての契約が終わった年明けに辞任の可能性は無くはないとは思いますが。

ああ
No.107765
クラブ経営に詳しくないんだけど選手補強はほぼ立石の仕事なんですか?
それとももっと上のやつが指示してるんですかね?

ああ
No.107764
安間さんの例もあるし…

ああ
No.107763
立石の方がまだマシだったってならないですかね?

ななな
No.107762
GMがちゃんとコネがあり選手を獲得してるのもわかります。
でも、GMは選手獲得するだけの役職ではないわけです。
獲得した選手をチームに定着させて、チーム全体の強化をする。それがGMなわけです。

GMに就任してから、どれだけの選手を獲得してどれだけ戦力として定着させたか。
実は2015年就任以来、新人を除く新戦力は前田さん以外は退団してるわけですよ。
いくら「立石GMは選手獲得面でよくやってる」と言っても、獲得だけならどの強化部の面々も出来ます。
GMならその上で監督のスタイルや要望も考えて、全体を統括すべきなのに、何故獲得面だけで許されてひまうのか。

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