>>381750
生活できないほどじゃなくて、バランスの問題やろ
極端すぎや

最低クラスの基本給で出来高制とかにしたら、
出場機会得られない育成段階の若い選手は来ないし、家族がいる選手は怪我の恐れとか考えると来たがらないし
代理人もそんなハイリスクなチームに選手入れたがらないから
実績有る選手とか若手でも有望株には避けられるわ
そもそもそんなまともな面々が集まらなさそうなチームを率いたがる監督やりたがる人もいなさそう

>>381748
だれがいってたとか属人的な話じゃなくて一般論を言っているだけ
自分が論破することになって拘ってるんじゃないの？だれがいったか？なんて関係ないと思うが

>>381745
うーん、でも若手の起用無駄云々に関しては曲解してたと思うけどなぁ。
16.6.1の人はそこまで言ってなかったと思う。
あとコロコロとK⇔Chrome と変えてるみたいだけどコテハンつけた方がいいんじゃない？誰と話してるのかわかんなくなるよ。
そういうとこ含めて相手の気持ち考えてコミュニケーションとれてるのかなって思う。シンプルに言い方キツいしね。
論破するのが目的じゃないでしょ？

なんというか、息をするように論理的に考えるのが当たり前？みたいな

これはサッカーでも同じよね
息を吸うのと同じくらい回りみて判断する文化が東京にはない
森重のロングフィードに何人か近くの選手が走って頑張りましたみたいな東京のサッカーは生産性の低い中小企業を見ているようだ
後ろからのビルドアップ、ラインを上げて前からのプレスということに適応出来ない選手は切らないと始まらないよ
スウォビィクや森重に合わせてたらポジショナルどころじゃないわ

現状を知らないが、よりインセンティブ重視はありかもね
そうするとクラブに有利すぎて選手が来ない可能性はあるのでバランス難しいが

普通の会社に置き換えるのは無理あるかもね
某ビッグなところみたいに利益至上主義で法を犯すところもあるけど、
サッカーの場合勝利至上主義が過ぎるとどうなるんだろ

>>381744
Daznの試合みてるからスマホに変えた
職場は成果を求める環境だしプライベートもまわりは高学歴だから、論理的思考力の得手不得手はあるけど開き直ったり意味不明な理屈で相手が間違ってるとか言い出す人は少ないかなぁ

>>381742
Chromeさんと同じ人なん？
てかこんな便所の落書きみたいなとこで思考の次元とか大袈裟やねんて。
頭良いのはわかったけど普段からそんな言い方して周りの人疲れさせてない？

>>381738
給料体系をそうすることに賛成でも反対でもないが、

体育会系の人、ガッツのある人、自信のある人が完全出来高制の会社に集まる

ゆったり働きたい人、安定を求める人、（無能な人）が固定給の安定している会社に集まる。

今東京に必要なのは出来高制に集まる人たちかもしれないとは思う。

>>381739
冷たいようだが、あなたには議論をするための論理的な思考をするだけの能力がない
多少耳が痛い記事でもよんで勉強のきっかけになればよいのではないでしょうか
ttps://toyokeizai.net/articles/-/288272?page=2

>>381737
いいじゃんそれ。
やる気のある人だけ来てもらおう。
その代わり勝ったら沢山報酬出して

>>381737

どこまで踏み込むんだよ

>>381736
思考の次元笑
あんたかっこいいな

よく給与が何だとか話す人いるけど自分だって会社で完全出来高性の厳しい給与体系だったら嫌じゃない？
もちろんそういう人もいるだろうけどそういう人がほとんどじゃないと思うんだ。

給料体系とか見直ししても良いかも

基本給とか少なくして出場給勝利給とか増やす
ビッグマッチで勝てばボーナス
少しはやる気出るんじゃない
安定を求める人は出てってもらって。

勝つほど経費が増えるけど、その分観客動員増えるからなんとかなる

もちろん選手だけじゃなくて、監督コーチスタッフ全員に