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先に述べますが、ちょっと長文です。

①：
そもそも、１人の人間が永久的にその組織にいる事の方がおかしく、組織の新陳代謝という上で、人事異動は当然行われる物。寧ろ老害と言われる前に身を引く事の出来る人はそれだけ、普通である。
また、選手だけでなく、フロントスタッフの引き抜きも当たり前(流動性がある)であり、より良い待遇のオファーがあって、そのオファーに応じるのは、その人の自由。

②：
コロナ禍・原油高等の状況において、限られた経営資源を注力せざるを得ない状況で、サービス対価を維持し続けるなら、最終消費者たるサポーターへの経済的負担の増大とトレードオフだが、チームは現時点ではそこまで値上げ等はしていない。そもそも、Ｊリーグの他チームや、Bリーグのファンクラブを比較して、川崎のファンクラブは安すぎ。
また、客数×客単価で考えた場合、スタジアムキャパシティがほぼ一般の川崎の場合、入場料収入は頭打ちであり、スポンサー収入への依存が増える。寧ろコロナ禍で厳しい状況・会社再編の中でもメインスポンサーを降りない富士通の事も評価すべきなのでは？

③：
②の状況だから、本来サポーターが補完しなければならないが、華族も言う程動いていたかと言うと疑問はある。
量的に拡大をしており、そこに人的リソースが限られる中で、これ以上の負担をスタッフに強いるなら、①の様な状況もあり、フロントスタッフへの人件費の割合を増やせば、補強やアカデミー等の費用が減るがそれは構わないのか？

申し訳ないが、今回の段幕は経営面での課題であり、具体的な改善策はチームの経営の強化であり、専スタ等により、収入が増えなければ根本的解決は難しい。
割とゴール裏の乾坤さん等は、段幕に疑問呈していた。

寧ろ、華族としては、これまで便宜や利権の入り口だったスタッフがいなくなる事で困るというのが実情では？
華族の方も変化が必要な状況(会計の不鮮明や、ゴール裏への移動を拒む事によるライトユーザーのスタジアム来訪への障害となっている事等)なのに、自分たちは変わらないじゃダメだよ。他チームや、川崎の他のスポーツチーム等とも比較して、分析しなければ。

チームの経営が成り立たなくなって、低迷したり消滅したりしたら元も子もなく、全ての土台となるのは、理念と同時に足腰の強い経営基盤の構築なのに。
割と年配のサポーター程疑問呈していたので、華族の若い奴らが俺達の意見を反映させろと経営責任の無い立場の人間が勝手な意見を言っているだけに見えました。

反対意見はあるでしょうが、華族の意見がフロサポ全ての意見だと思われたく無いので、ここに記しておきます。

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616254☆ああ 2023/04/05 22:10 (iOS16.4)

>>616247
試合後にGゾーン行くか、年1の華族とのミーティングに参加するかだな。

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616253☆ああ■ 2023/04/05 22:09 (iOS16.3)

華族のせいで「フロサポ」の印象が下がるのマジでやめてほしい

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616252☆ああ 2023/04/05 22:09 (iOS16.2)

>>616243

本当よ。
今までちゃんとやってきたのに急に適当になってんの不快でしかない。

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616251☆ああ 2023/04/05 22:08 (iOS16.2)

華族がああいうの出すのなかなか記憶にないから本当に危機感感じてるんだろうなぁと