1233498☆ああ 2025/01/31 12:22 (iOS18.2.1)
選手の質は大事だけどそれは置いといて、
中口に出来た仕事量が、
梶居に全く出来ないと言うならば、
普通に能力不足だと思うのよね。
定年退職までとか言ってズルズル引き伸ばすような役職でも無いし、前に大失敗して窓際部長になってる過去があるから、2度目だし身を切られるスピードは早くて然りなんだよな。
そして一度訳ありで強化部を離れた人を再雇用した顧問社長GMは、リスク分かってて、マイナス面を理解した上で就任させたんだから、早く切れないなら当然責任問題だよな
梶居批判と受け流す前にこれは事実として認めるべき。
その上で、
最後に大成果だせたなら褒められるのも強化部。
納期までに仕上げられるかって、
仕上げられれば賞賛、
仕上げられなければ失職、
どの仕事でもありうることだと思うよ。