超ガンバ大阪掲示板

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ああ
No.1539476
>>1539441

会社が教えてくれない新しい労働基準法(仮)
・最大13連勤まで
・退勤後11時間超えないと次の仕事はできない
・職場からの電話(SNS)は無視しても大丈夫

14連勤は訴えてもいいらしい。

ああ
No.1539475
>>1539473
申し訳ないけど、ガンバサポはガンバの大事な選手にそんな仕打ちされたら許されへんくらいの器やで笑 
荒木は大切な子なんで。

ああ
No.1539474
>>1539473
ガンバの掲示板ネチネチ覗かんと自分とこ帰りなよ

ああ
No.1539473
>>1539472

掲示板でいつまでもネチネチ相手選手のこと侮辱してる人の器は一体どんなサイズなんだろうね、一番ピキってるのはあなたでは。

ああ
No.1539472
荒木が先に挑発したからとか言ってるサンガサポ湧いてるけど、試合中に18歳の新星キーパーの駆け引きに見事にピキって試合終わるまでずっと引きずってたってこと?www
試合後にこれみよがしにやり返して中指立てたらさすがにまずいの分かってて、人差し指立てて小狡いしまじで器のちっさい助っ人さんやねw
だせぇ

ああ
No.1539471
連戦も残り3試合そしてACL2ファイナル!

怪我だけは絶対にダメ!
疲労蓄積してるから本当に毎試合怖い。

フルターンオーバーして、負けたとしても
サポーターは理解してるし、理解できる。

コンディション優先で先発メンバーをマネージメントして下さい。

ああ
No.1539470
中指を立てていいのはロックバンドのライブの時だけです

ああ
No.1539469
>>1539457

おやおや海外のストリートじゃなければやってもよいと思ってるのかしら?

ああ
No.1539468
>>1539441

労基法違反笑

ああ
No.1539467
>>1539457

例え話が理解できない残念さんなのね笑

ああ
No.1539466
何節か前に関西優勝がほぼ無理になったところから荒木使い始めたから結果的にはよかったのかも
どうせ練習試合リーグたから若くて期待のある選手は使ってなんぼ

ああ
No.1539465
>>1539457

世間知らずで爆笑したわ 笑

ああ
No.1539464
>>1539458

俺達の誇り

ああ
No.1539463
>>1539458

若い頃から国際大会とか経験してると外国人選手とか何も怖くないやろうな

ああ
No.1539462
>>1539457

海外なら〇されるかもしれない行為を安全なホームで10歳年下に行った誰かさんがダサいってこと?