お馴染みの阪和線ジャクとスタジアムまでの行進は？

痛い奴が怪我したら解雇解雇って連日言うてたから、こういう話になってん。

↓のフォメ賛成。
リンスワントップ遠藤トップ下でもう一度守備建て直してほしい。
遠藤ボランチで点取れないとかほんとヤバすぎる。

怪我した選手を解雇なんて誰も言ってないんじゃないの？

攻めが形にならないのは、開幕してずっと。流れの中で崩して得点は広島戦の得点ぐらいでは。

戦術が悪いのか？それを具現化できない選手が悪いのか？

批判的な意見は仕方ない。

ですが、具体的にどんな監督を、どんな選手を、どんか戦術を望んでいるのか、、、
ここを書いて貰えると見ていて面白いし、建設的な意見交換もできる。

ただ、批判的に解雇解雇と書くのは簡単ですものね。
それを書くのなら、意見の方が聞きたい！！

解雇解雇って子供か！！

ケガした選手まで解雇ってアホか！

まぁ言うたら試合や練習中にケガして労災やないか！

ケガしよう思ってする選手がおる思ってんのか？

選手は早く復帰しよう思ってがんばってるんちゃうんか！

そんなん言うてんと応援したれ！！

しゃーないやろ

まぁ批判はかまわんが、解雇解雇て現実的ちゃうし、連発してるやつつまらん。
おまえが解雇じゃ〜て感じじゃ

待ってられません。

みんな優しいですね。
解雇の話はしないでおこうとか。
プロで結果を出せないやつは解雇されても当然です。

仲良しクラブではないのですから、賞賛すべきは賞賛し、批判すべきは批判する。

批判されたらそれをバネに飛躍する。それぐらいの強い気持ちがないと。

中断まで勝ち点15？もう優勝争いはギブアップですか？

可能性がなくなるまでは優勝を目指すべきだし、それに対してベストの選択をしていかないと。

解雇の話をするなと言っても、結果が出ないなら、解雇にせざるをえません。現段階の監督解雇は時期尚早かと思いますが、今シーズンはW杯中断期間があるので、解雇するタイミングとしては、中断前がベストですね。個人的には中断前の14節までに勝ち点が15以上なら続投。15未満なら解雇するべきだと思います。ですので、私の考えでは、残りの8試合で勝ち点10を取れなければ解雇でいいと思います。ただし、長谷川監督を解雇して実績のない監督（セホーン、松波のような未知数の監督）を新監督にするのは許せません。

リンス
倉田遠藤阿部
今野明神
藤春丹羽岩下加地
東口

12年天皇杯のダービーと今野明神遠藤は同じポジ

1.5億でグルキュフとれるわけないやん笑

変な盛り上がり方やな〜(´・ω・｀)

たとえダービーで負けたとしても、監督や選手に辞めろって書き込むのは無しで。
現時点で上位のチームには、そんな簡単に勝てるとは思わない。
でもうちだって意地があるはず。
勝つためにできることをやるしかない。
最後は選手の気迫で勝たなきゃ。

遠藤 明神
二川
藤春 岡崎 大森 米倉
今野 岩下 加地
東口

やっぱ点入る気せん！

おじさんカルテット（笑）

二川、橋本、遠藤、明神。
黄金のカルテットは、おじさんになってもヒーローかな（笑）

やけど、そろそろ次世代の若者が頑張ってやらんとね。
直ぐには無理やと思うけど、また新しい黄金の中盤が形成されるのが楽しみです！！

そのためには、倉田、宇佐美、米倉、岡崎の復活が必要やし、阿部や大森も得たチャンスを生かさないとね！
あとは、飛び級の井手口の実力が如何程か気になります。

1.5億出してグルキュフでも
とろや。