今季の残りを西野さんにお願いしましょう。

来季は、和田のポジションに西野さんに就任してもらうことを前提にオファーしましょう。
いや、小野のポジションでもええかな。

監督の求心力が落ちてる以上もう替えた方が良い。
選手だけでミーティングって監督信頼されてないでしょ。

トップチームの監督に相応しいとは思えないけど、残留させるなら、ユースの森下監督のがマシでさえ思えるくらいに酷い体たらくやわ。
何か変えないと過密日程でなくとも、また週末同じことの繰り返しで気がつけば降格圏、残り数試合になってるよ。
残り9試合もあるではなく、9試合しかないねん。
それくらい楽観視できないチーム状況。

チームに全く危機感が感じられん。
一度J2に落とした監督にこれ以上何期待すんの？
今、はっきりしてるのはあの2012年時に点取れてたのは西野監督の遺産であって、今何も変えられてないどころか、悪化させてる時点でもう限界やろ。

このままダンマリ決め込んで責任転嫁か？上層部の皆さん

サカつくの様に、補強した選手が即活躍しない状況であれば、その選手を解雇しても、ウィンドウが開いているうちに新しい選手を補強して欲しいですね。
プロなので、「連携が〜」、「コンディションが〜」なんてものは通用しません。
助っ人外国人FW（ストライカータイプ）の場合、デビュー戦で初得点はこれはマストですね。年間14ゴール以下であれば翌年の契約は無しで！
監督も連敗、引き分けが3戦続けばすれば解任レベル！
コーチも選手の能力を爆発的に伸ばさないと解雇レベルで！！

選手に関しては新加入組だけ輝いて見える。あとはヨングォン東口くらいか。

山本小野瀬なんかは加入当初すごく良かったのに、泥船に巻き込まれて良さが消えてしまった。井手口も去年はMVP級だったのに。そのうち山見も今の宇佐美みたいになりそうで怖いわ。

フロントは社長を筆頭に素人なんやから、監督まで素人にしたらあかんよ

これまでは西野さんや長谷川さんとか、ちゃんとチームに注文つけれる人がいたから、サッカークラブの体裁を保ってただけ

ビジョンを示さないと、考えてる選手は泥舟から逃げ出して、残されるのはサポーター

社長はJ2落ちたところで、ハイさよなら！やもんな…
サポはなかなかさよなら出来んのや！
覚悟のないやつはクラブの経営すんな！
パナもしょーもないやつ送り込んでくんな！