ああ 2022/11/17 10:29 L-41A No.783880 >>783874 松田さんのメンタル面での存在はかなり大きかっただろうけど、選手も極限の状態を経験したからこそ成長しているだろうし松田さんがいないと崩れるみたいなことはさすがにないんじゃないかな? それに、全監督が同じ守備をするわけではないから、どの監督でも通用するような確実な守備が身に付くとは限らないと思う。
ああ 2022/11/17 10:28 iOS16.1.1 No.783879 >>783874 パト、ペレイラ、シウバ、小野瀬切って松田監督続投は意味わからん。 前線の小柄な若手も全部切ってパトの後釜取って来るってこと?
ああ■ 2022/11/17 10:28 iOS16.0.2 No.783878 >>783871 今強化部叩くのは違うって意味では?小野瀬パトあたりを切ってその穴埋めや補強ができたのなら評価すればいいし、できてなかったんなら批判すればいいけど、少なくとも現時点での評価じゃなくて編成が終わったタイミングや1年後の結果で良かったか悪かったか判断するべき。という意味では。
ああ 2022/11/17 10:23 iOS16.0.2 No.783875 >>783827 Jリーグの功労選手賞は、 クラブからの推薦か、出場500試合以上との 選考基準が明確にあるから線引きは失礼でも なんでも無い。 今、議論してるのは契約満了でセレモニーがないのに対して、功労者なのにと言ってることに関して。 クラブ主体でセレモニー実施の有無を功労者か否かで区分けするのはおかしいということ。
カテ7◆AgGuaOHPTo 2022/11/17 10:17 Chrome No.783874 2012年の降格時、西野監督を切って山口、橋本というピッチ内のまとめ役も切って レンタル組の若手を呼び戻した結果、崩壊した。 血の入れ替えは当然あるべきなので、今回のパト、小野瀬も仕方がないと思っている。 恐らくこの後、フランクフルト戦の後に倉田、藤春、松田監督あたりのリリースが出るだろう。 この3人に残ってほしいという感傷的な思いはないが、一気に入れ替えをするのはあかん。 よそはともかくうちは、精神的支柱やまとめ役が抜けると瓦解する。 せめて松田監督は残すべき。戦術がとか、上位にいけない、とかじゃなく チームとしてまとまらなくなり、こんどこそ本当に降格する。 どうせ今の状態からいきなり上位争いができるチームになんてならない。 来年は松田監督のもと、確実な守備ができるチームを構築する1年と位置付けるべきだと思う。
ああ 2022/11/17 09:57 iOS15.6.1 No.783869 これに谷、ダワン、芝本これから色々発表ありそう 福岡、石毛、柳澤あたりは新加入の目処が立てば厳しいかもしれない 個人的にはディエゴは精神面でヨングォンに比べて劣るけど、ウィジョがもし来るなら残って欲しい!
おにょせ 2022/11/17 09:51 iOS15.6.1 No.783868 普通の会社で考えれば、コロナで収入減にも関わらず、莫大な経費を使用しても残留がやっとの状態なら、削るしか選択がないはず。 個人で考えば、年俸に見合った結果が出せないなら、減俸を受け止めるか他チームに行くかしかない。 毎試合ここで「今日は小野瀬が切り裂く!」って連呼してだけに寂し過ぎるけど、どのチーム行っても切り裂け小野瀬康介!俺たちのハートを揺らせてくれてありがとな。