ああ 2026/07/05 11:50 iOS18.7 No.1578174 >>1578161 組織の上に立つもんはトラブルや問題が発生して上手く解決出来なかった場合責任取るのも仕事というのが言いたかったんよ、例えが難しかったかな
ああ 2026/07/05 11:50 iOS18.7 No.1578173 >>1578141 ついさっき例え話わかりにくいって指摘されてたから、もうバイトの人事の話はやめよう。 自分は引き抜きについてはイェンス個人の問題で、強化部に責任あるとは思わない。出来ることの限界を超えている。 強化部の責任は、いかに早く次の優秀な監督を連れて来れる、その一点と思う。
ああ 2026/07/05 11:46 Android No.1578165 イェンスは短期のハイクラスの派遣社員と割り切ります 昔、わが社にもこのパターンがあり、相当助かっていましたが、結果を出す人間はヘッドハンティングされ、高額オファーで突然いなくなりました。 もうこればかりは仕方ないとしか言えません そういう働き方の人なので… 結果を出せば狙われる 更に年俸数倍のオファーがあれば迷う選択肢はない その人にとってはステップアップは金銭のみです
