超ギラヴァンツ北九州掲示板

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ああ
No.207634
いい選手が来た
どんなシステムになるのか?
機能するのか?
守備が改善されるのか?
離脱組も復帰できるのか?
毎回目が離せないチーム編成になりそうだ

ああ
No.207633
>>207629

そう思います
公開陰口はしないほうがいいと思う
本人は鬱憤晴らしか正当な批判のつもりかもしれないけど
それ違うからね

ああ
No.207632
>>207620

百年構想最下位。現実見よう。
レンタル選手が多数来たからって必ず勝てる確証は無い。
高望みは辞めよう。15位くらいなら万々歳。

ああ  
No.207631
ずっと加入選手の話しで持ち切りだったのに、いきなりヒスるやん。

苦情、文句、批判、誹謗中傷の判定が低すぎる。

好きな選手が評価されなかっただけで悪用してる奴もいるし。

せっかくいいムードだったのに。

ああ  
No.207630
鬱陶しいな

ああ
No.207629
>>207627

だから、結局、
苦情、文句、批判、誹謗中傷は有名税……
って思ってるんでしょ?

昔よりも、言った事・書いた事が目に付きやすい状況なんだから、もう有名税なんて時代錯誤な考え方は通用せんよ。

ああ
No.207628
>>207626

身内同士でも、度が過ぎればバワハラ。
客側から一方的な非難・叱責を浴びせればカスハラ。
今のご時世、ハラスメントという言葉が横行してる事に、皆、対応・順応して行っているというのに……
彼の方はガラパゴス的な方なんでしょうか?
まぁ、誹謗中傷含め逆境に耐えてこその北九州なんて言ってる時点で、お察しします…という感じではありますが。

私も言い過ぎには気をつけなきゃいけませんね(笑)

ああ 
No.207627
>>207626

それは、表舞台で仕事してるか、してないかの違いもあるのかな?

非難と中傷は違う。
誹謗中傷は良くない!

ああ
No.207626
>>207611

会社員の仕事ぶりが悪ければ上司や同僚、取引先に非難や注意を受ける、その通りです
会社員は仕事ぶりが悪ければSNSで関係ない匿名の奴に非難や注意されますかね?
そうゆうとこやぞ自分わかる?

ああ
No.207625
レンタルが悪いとは思わないな。
サッカーなんて完全でも3年くらいでほぼ移籍するし
その時にいる選手がその時のリーグで戦ってくれればレンタルだらけでも構わない。

ああ
No.207624
>>207608

どんな相手でも試合は捨てないで欲しい
西村選手は33試合全て勝つつもりで来てくれたんだから

ああ
No.207623
わっしょいパレード
大旗隊のみなさん
相模原に残念ながら行けない方は
ぜひパレードに参加してください
昨年は一本、参加していただいた
と思いますが、もっと盛り上げて
いただきたいです。
あと太鼓も欲し〜
クラップチャントなら
やれますよ〜

ああ
No.207622
男性
実績のある、新加入の選手たちが加わり。怪我明けの選手たちも帰ってきだした。
チームの雰囲気も、いい意味でガラッと変わったりするかもな

ああ
No.207621
スタメンの半数以上がレンタルになる可能性あるが、勝てばなんでもいいと思ってる

昇格出来たら出来たで、違う景色になる
J3では来てくれなかった選手も来てくれる

ラキタ
No.207620
男性
ワッド・モハメッド・サディキ
高校3年の2024年に、日本クラブユースサッカー選手権 (U-18)大会と高円宮杯 JFA U-18サッカープレミアリーグで得点王を獲得。同年のU-18日本代表に選ばれ、5試合に出場し得点はなかった。

ニヤニヤとワクワクが止まらない
ガチで昇格物語はじまるのかこれ