兄貴 2017/11/12 20:29 SO-04J No.38052 男性 DFは 失点シーンだけを切り取られがちなので、コーケン、刀根はちょっと可哀想な部分はあるかと思います。 今日の試合に限って言えば、素人の思いつきみたいな後半開始からのシステム変更と、花井さんをボランチに下げたことによって、相手の中盤を自由にさせてしまったことが原因で、相手に勢いを与えてしまってましたから。 ここまで書いて思ったが、あの監督、本当にリアルサカつくやってるつもりじゃないだろうな……
本家☆北九 2017/11/12 19:52 SC-02J No.38051 社長の器 2017年11月12日 FOOT×BRAIN V・ファーレン長崎 危機からの復活! 【ジャパネット創業者 高田社長の挑戦と哲学!】* 観ました。 「ここまで、やるか?」という位、行動しているし、 とにかく、決断するのが速い!!。 凄腕の経営者だから、問題が起こっても対処法が分かるのだと思う。 そして、人間性、心遣いや思いやり…。本当に凄いと思う。 だから、皆から好かれる。 今回の結果も、何ら不思議ではないね。
ガイナーレのちょいサポ 2017/11/12 19:46 iPhone ios9.3.1 No.38049 本日 とりスタで観戦しておりました。 残念ながらうちは負けてしまいましたが 結果良いゲームだった思っております。 鳥取へおいで頂きました 北九州のサポ様 お疲れ様でした。 北九州のゴル裏の一体感! うちとは格が違いましたね〜。 特に太鼓のレベルが段違い! うちは運動会の鼓笛隊。 北九州はマーチングバンド。 本日はありがとうございました。 イイもの見せて頂きました♪
あーあ 2017/11/12 19:39 iPhone ios11.1 No.38048 男性 原田監督は監督としてのセンスを感じないんだよな。負けてても何か光るというか思い切った采配をするとか、チームを引っ張るカリスマ性とかがあるようなら来年も任せようかと思うけど、負けてるのに交代枠残すような消極的な時もあれば今日は上手くいってるのを早くいじり過ぎてバランス壊すし、先制した試合はいいが負けてる試合をひっくり返す為のプランが無いに等しい。ジトーッと暗いし、ベンチから殆ど姿を現さない地蔵だし。準備期間与えたとして果たして上手くいってたかというと疑問しかない。
ムー 2017/11/12 18:50 402ZT No.38047 男性 ダービーさんのと同じく弘堅はボランチで起用すべきだと私も思います。 従わざるをえないとはいえ得意とはいえないポジションで上手くいかず、それで叩かれるのは少し可哀想かなと… あとやはり茂は長くプレーさせてあげたい。 本当、移籍しちゃったりしないか…とか心配になります。
カモメ 2017/11/12 18:34 iPhone ios11.1.1 No.38045 ヒヤヒヤさせるなよ〜!! 弘堅いつものいらないとこでファール。 勝利に貢献じゃなくて相手のゴールに貢献!!来年は、勝利に貢献のキャッチコピーやめた方がいいよ 笑 茂のプレーもっと長くみたいな〜 若いだけに勿体ない! 渡みたいに移籍して大活躍しそうなのがこわい。
ギラ姉 2017/11/12 18:16 iPhone ios10.2.1 No.38043 今日はとりぎんスタジアムにギラサポが130人以上駆けつけいて、予想以上に黄色くなっていてびっくりしました。ホーム鳥取のゴール裏といい勝負だったと思います。 とりあえず今日のところは勝利の喜びに浸りながら帰って、試合内容は明日DAZNでしっかり振り返ろう。まだ応援チャントが鼻歌で出て来ます。 現地鳥取、チャチャタウンでのPV、ギラスピや自宅で応援した全てのギラサポのみなさん、お疲れ様でした!
ダービー 2017/11/12 18:01 iPhone ios11.1 No.38042 54歳 監督の采配? 今年最初で最後のアウェイ戦に行きました。前半は高い位置からボールを奪いに行き、良い内容でした。しかし、後半はひどすぎる。弓崎から安藤に代えたのはわかるが、システムも変えたので、全体的に引き過ぎとなり、球際ほとんど負けていた。これは、明らかに監督のミスジャッジ。今に始まったことではないが、加藤はボランチで使うべき。彼は、スタミナはあるし、危機察知能力も高い。ただ、1対1にはあまり強くない。原田さん、こだわり過ぎじゃないの!来年の監督に期待しよう!
カカ 2017/11/12 17:10 SOV35 No.38041 小野寺消えてる時間が長過ぎ(笑) ほとんど消えてた。。。 もっとガツガツとプレッシャーかけないと加藤への負荷が掛かり過ぎて守備崩壊。 珍しく刀根が頑張ってたのに驚いたなぁ。 最下位クラブ相手に勝てば良いじゃ済まされない。 こんな調子じゃ来シーズンも不安だなぁ。