私としては、GMや監督云々よりも、もっと根本の部分の見直しが必要かと考えます。
近年のチームの特徴はラスト15分に弱い(今シーズンはそれ以前の問題かもですが)の一言かと。
では、どうすれば強くなるのかと。
ラストに強い人間の行動パターン、特徴(コンピテンシー)を徹底的に洗い出し、それを査定や加入時の審査基準に盛り込み、そのウェイトを高めればよいかと。それに見あった選手を揃えると。
この選考基準を基軸とすれば、GMや監督が誰に変わろうと、戦術が変わろうと、チームのカラーは不変かと。いわば、チーム哲学ってやつです。どういう選手の集まるチームみたいな。
そういうのを根本的に、クラブには考えてもらいたいと考えます。
(素人がちょっと偉そうに言いました。的はずれであれば、放念下さい。)

無理を承知で書かせていただきますが、いっそのこと哲二さんをGMに、というのはどうでしょうか。その方が遥かに大きな影響を与えられるし、トップチームだけでなく、クラブ全体に闘魂注入できると思うのですが。この半年を無駄にして欲しくない…

あのカズを、あのラモスを！
素晴らしいキャプテンシーをお持ちの方です！

今一番心配なのは、選手同士や選手とフロント間で
責任の押し付け合いや犯人捜しのような、ギスギスした空気になってやしないかということ

この絶望的な低迷状態に対して、関係者全員を束ねて、同じ目標に全員の視線を向けさせて、ぐいぐい引っ張ってくれるような
少し熱すぎるくらいの強力なリーダーシップを持った存在が必要ですよね

闘将にはそれができたんじゃないか‥って、思うんですけどね
残念です

奴が腕組んで偉そうに指示出してるとか想像しただけで嫌気がさしてくる

奴がいる限り全てが奴の陰謀だと疑ってしまうから人望などないんだと思う。
チームより自分の身を守ることを最優先しそう

来シーズンまた新しい監督？
コロコロ監督変えて、そんなことでホントにJ2昇格できるの？！
来シーズンは3年目のJ3ですよー笑
スポンサー・サポーター・ファン・市民をこれ以上ガッカリさせないでくれ！！
最高の週末にしてくれよー。

社長！！
監督が柱谷さんになりチームが変わっていることは分かりますよね？
シーズン報告会や感謝の夕べで監督を変える理由を納得できるように説明して欲しい。
成績不振とかふざけたこと言うんじゃないぞ！！！

そもそも相談する人、間違えてるんじゃない？？

もみじさん

本当にそうだと思います。
よくぞ言っていただきました。
ありがとうございます。

この想いに答えてくれたら良いのですが。

上位カテゴリの経験にこだわって補強しているようではダメ！

ギラヴァンツは監督人事より、補強人事で難がある。
これからという若手選手より全盛期を過ぎた選手が目立っている。

実績ある監督とフレッシュな新人監督では、どちらがいいですか？
どちらも一度失敗したので、あとは好みの問題とは思いますが。

ちなみに自分は来季もどうせ無理だと思っているので、自分の戦略を語れる普通の感覚をもった新人監督がいいと思ってます。

素晴らしい考えやと思います。
そしてありがとうございます！！

コレットとかでやるやつはチームが一方的に報告する会なんでサポーターとのやり取りはないですよ。

シーズン終了後の報告会に参加したことがある方に教えて頂きたいのですが、基本的に社長や監督、選手達からの挨拶を聴いて、最後にファンクラブ会員を対象に握手会みたいな内容で、来場者との意見交換をするような場ではないですよね？
もし報告会の段階で、来季のGMや監督が決まっていないのであれば、具体的には言えないものの交渉の状況だとか、いつぐらいには正式発表できそうかとか見通しだけでも示して欲しいもんです。

次期監督に元新潟の鈴木政一監督はいかがですか。

もみじさん。
とても素晴らしい考えだと思いますね！
読んでいて大いに共感しました。