過去ログ倉庫
ああ
No.89850
コバさんが最初からJ1目指しませんて言ったら逆に引くやろ。
新庄やから許されること

ああ
No.89849
対策も何もJ2よりJ1でプレーをしたいのは当たり前。
生活して行く為にお金多く出してくれるチームに行くのは当たり前。
同情で残ってもらえると言う考えこそ生ぬるい。
フロント、監督はよくやった。

ああ
No.89848
小林監督が続投ならSDは辞めてほしい。
一人で全部やるのは無理!
私、逆にSDに専念した方がいいと思う!

K◆IZm9C5th3Y
No.89847
「主力が抜け・・・」それは予め予期できてたことで
(できてなければ問題外)見通し、対策が甘かった。
監督も自分のやりたいサッカーがうまくいかない場合は、
その時ある戦力で最善を考え、適応力や修正力を見せてほしかった。
選手は個々が自分のベストを尽くせたのかどうか。

よく3年計画なんかの長期プランを掲げるクラブもあるけど、
フロント、現場、ファンサポーターの
見てるとこが違う気がするしビジョンが必要だね。
まだまだJクラブとしては未熟なわけだし
一歩ずつでも確実に進んでほしい。

ああ
No.89846
そりゃ、社長も監督も去年の主力選手を全力で引き留めたさ。
俺は知っている。

あれれ
No.89845
昇格したら監督と社長のおかげ、降格したら選手のせいって。

ああ
No.89844
主力の放出というか昨シーズン後半から戦術が行き詰まって負け続けたのにダラダラ続投させた結果が今。

小林擁護派って思考停止かドMだね。

ああ
No.89843
松本山雅と愛媛はダービーとかあるけど
ギラ周り全部J1J2やんけ悲しい

シンコバ
No.89842
あくまで希望です
片野坂さん呼んで1年でJ2戻って来よう

ああ
No.89841
去年の成績やレレや大悟、奏哉、町野を育てた事は素晴らしい事だ。だが、それ以外できないフロントと監督である事が分かったシーズンだった。
選手を育てるには通用する環境が必要。その環境はJ2ではない。新卒や出場経験の乏しい選手を育てながら結果を出せるのはJ3が限度。去年の結果はJ3での育成があったからこそ。J2でそれを一からやろうとすれば今年の様になる。抜かれた穴を安い移籍でどうにか保たせるノウハウがあれば話は別だが、そんなものはない。チャレンジすらしない。
育てて抜かれて頭を抱えるを繰り返すだけだ。挙げ句の果てに抜かれた穴を新卒で埋めようとする。JFLか?
J3を勝ち抜く能力と機能は有するだろうが、J2の中位をキープして力を蓄える能力や構造は持たない。上からのレンタルより下からの完全で最低限『J2』の実力を維持できないと無理だ。新卒頼みのエレベータークラブなんて冗談じゃない。それも2部と3部のエレベーターだ。

ああ
No.89840
お金がないチームが本気でJ1を目指していくにはスタイルをはっきりさせるのは必要でしょうね。これをやることでどこからどんな選手を取るのか明確になるし、何よりユースも育成しやすい。鳥栖がいい例かな

まあそんな簡単なことではないのだが

ああ
No.89839
男性
私はコバさんには残ってもらいたい
このメンバーでは勝てる筈がない、最後に言い訳もしなかった
それに比べて…
社長さんの挨拶はいつまで主力が引き抜かれてって言ってるんですか?
それなら何故、動かなかった
遊具にお金をかけてどうすんだ?
それにゴル裏の横断幕にも失望しました、男気残留した大悟だけが残って今シーズン挑んで重たい物を背負わせてフロントは恥ずかしくないのか?
主力組が流出っていつの話よ、情けない
明らかにフロントの失策

ああ
No.89838

☆ああ 2021/11/29 00:00 (iPhone ios15.1)
この選手層でいけると思ったのは伸二さん含めたフロントですよね。
「主力の放出が、、」って、ホーム最終節のセレモニーで言うことか?

主力主力って言ってましたが、去年のメンバーなら誰が監督でも結果は出せた。

そんなわけないだろ。選手の頑張りももちゃんだがそこまで育てたのも小林さんの力もあるだろ。

ああ
No.89837
べつに思ってなかったと思うよいけるとは
去年5位で今年の目標は残留ですなんて言うプロクラブは俺は知らない。



ああ
No.89836
さ、史上初のJ3二回降格したギラヴァンツ北九州。
5000を越えるサポーターが来ても横パスやバックパスばっかりしてなぁ!酷いチームだわハッキリ言って。

みんなもうサポーター辞めちゃう!?
来シーズンからもうミクスタに行かない?!
強いサッカーしてるアビスパ応援する?!
別に良いんだよ!?その方が週末楽しいだろ?


でも、みんなそんな事できないよな…
みんなが文句言ってるのもギラヴァンツが好きだからこそだと私も理解してるさ…


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