ああ 2022/05/29 20:08 SOV35 No.98885 >>98881 そんなのケースバイケースでしょ 新社長の方針により引き継ぐべき業務の精査を行う、引き継ぐべきことは引き継ぐ、止めるべき業務は止める 新しい社長を迎えるってことは今の業務を上手く継続する事が最優先ではないですよ そんなの社長交代の意味がないし、そもそも業務ってざっくり言い過ぎ
たこやき先生 2022/05/29 19:50 SH-01L No.98884 昨日、ゴール裏に女子高生三人組がいました 試合が始まり、コアサポの中で場違いに気づき 別の場所に行くかと興味持ってみていたら ずっと最後までその場で観戦されていました とても嬉しかったですが、座ったままでした こうした若い方がギラの魅力に惹かれ 立ち上がってレプユニやタオマフを身に付け 一緒に応援してくれるといいなぁ、と チーム状況はすぐには変わらないだろうけど これも一つの過程なのかな、と思っています
ああ 2022/05/29 18:41 SH-41A No.98874 北九州残念物語 ユースの15は強いです。そして強い時のトップ同様に優秀な子達は格上のクラブに引き抜かれます。ギラユース以外のクラブや中学の子供達も同じです。
ああ 2022/05/29 18:40 SOV35 No.98873 解任？？無いですよ 暫くは玉ちゃん、コバちゃん、あまのっちで行くでしょう 玉ちゃんは改革と言っとけば万事解決すると思ってる 北九州のDNA、改革の歯車を止めませんぞ〜って口癖ですからね 何年言い続けるつもりなんですかね
