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129048☆ああ 2023/09/10 23:51 (iOS16.6.1)
ドイツ監督5試合で解任。
ギラもはやく見切りを付けて小林監督にしていれば上位争いが出来たかもしれないね!
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129047☆ああ 2023/09/10 22:51 (K)
男性 55歳
ホーム勝利
マイクパフォーマンス後のメインスタンド挨拶待ちを見ると、久々すぎて運営もサポも勝利のジャンプ行くまでの挨拶の順序忘れたのかな?

2節目の勝利の時には出来てたのに…昨日は何故?

スポンサー…北サイド…バックスタンド…南サイド…メインスタンドって行った後の、もろびとこぞりてだったでしょ。
そこまで行かないと、ヒーローインタビュー後の選手の合流が遅れるしグダグダ感が歪めない。

それと勝利のハイタッチ再開はまだか?
ロッカー引き上げ時にメイン側でやってたけど…
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129046☆ああ 2023/09/10 22:34 (iOS16.6)
田坂がいい経験とかここのサポ大丈夫かよwww
JFL行ってもそんなこと言えるんか?
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129045☆ああ 2023/09/10 22:24 (iOS16.6)
選手に考えさせるという田坂さんのやり方は決して間違ってる訳ではないし、選手個々の今後の成長にとって必要だと思うし、いい経験だったと思う。
ただチームとしての勝利・成長を目指すなら、やはり基準を示して、その上でそれぞれの意見をまとめ上げて同じ方向を向かせていくことが必要だったと。
いい理論は学んできたんだろうけど、そこが田坂さんに足りなかったところか。
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129044☆ああ 2023/09/10 21:45 (K)
FORZA KITAQのXに岡田のインタビューが載っていたが、提唱していたボトムアップ理論とは?と考えさせられる内容だった。
ボトムアップ理論とは『自ら考えて行動できる、自主自立した組織づくり』って事なんだが、基準というか芯無しで
考えてやれ!みたいになってた模様。
整理すべき所すら整理・共有できずにチグハグになっていたから、選手も困惑しながらやっていたみたい。
そこにコバさんが1つの基準を与えてみると劇的にチームが変わった。
サッカーは11人でやるスポーツ。
各々の考えだけで進めて行くと11人がバラバラになる事は容易に想像出来る。
基準という芯があって、そこに各々の考えが肉付けする事が出来れば太い幹ができる。
そんな事が出来なくなっているチームになっていたとは…
インタビューを読んで、只々、残念でしかなかった。
だが、昨日の試合を見て、まだ1試合しか終わってはいないが、希望の光は見えるようになったとは思った。
とにかくまずは、相模原と琉球の尻尾を捕まえよう。
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129043☆半額のカリスマ 2023/09/10 21:36 (iOS16.6)
男性 40代歳
>>129022

ほたっときゃいいよ!くそにわかファンだろ。
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129042☆&◆cdoiRuqsME 2023/09/10 21:31 (iOS16.6)
男性 40代歳
次節も勝利を願っています!
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129041☆ああ 2023/09/10 20:53 (SC-02L)
今までバー、ポストにあたってもゴールにならないことが多かったけど、昨日の岡田の1点目が入った時「潮目」が変わったかなと超ポジティブに思っております。
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129040☆ああ 2023/09/10 20:05 (K)
八戸戦
今までのチームとは全く別のチームのよう
皆がのびのびとプレーしてた
その象徴的なプレーが大きなサイドチェンジ
サイドチェンジはロングキックになるのでミスの確率も高くインターセプトされるリスクもあるが思い切ったキックとうまく行かなかった時のカバーが良くできていた
これまではミスするとメンバーを外されるとか保身に走って消極的なプレーが目立ったが昨日は若いチームらしい積極的なゲーム運びだった
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129039☆ああ 2023/09/10 19:11 (iOS16.6)
>>129038
公開すんなとか言うくせにようわからんなぁ
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129038☆あぁ 2023/09/10 18:55 (iOS16.3.1)
>>129037

今日のTMの情報、X(旧Twitter)で出てますよ。
FWが結果出したのは良かったと思います。
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129037☆ああ 2023/09/10 18:50 (iOS16.6)
>>129027
それ公開していいの?
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129036☆ああ 2023/09/10 17:59 (iOS15.7.8)
もう田坂のことはいいじゃないか。彼なりに一生懸命にやったと思うし、色々事情もあっただろうし、能力的にもこの戦力では限界だったんだよ。これ以上しつこく貶めるのは人間としても北九州サポとしてもみっともない。
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129035☆ああ 2023/09/10 17:07 (SM-N975C)
北九州の選手層や、フロントからの指示もあり、思い描いた監督業が実現できませんでした。
とか言い出すかもしれません。

どうか他のチームのフロントの皆様、田坂監督のご利用は計画的に。

Jリーグの3部において、改善も無く、チームを最下位に導き、サポーターからも愛されなかったことは、致命的である。

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129034☆ああ 2023/09/10 16:50 (iOS16.6)
>>129029
サラリーマンでもあるけど好き嫌いだけで露骨に態度や優遇度合い変わるような上司だと現場がいくらチャレンジしても評価されないからね
プロなんだからやるサッカーのやるべきこと示してその上でチャレンジしてるやつ選ばないと全てにおいてブレる
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