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139744☆K◆IZm9C5th3Y 2023/12/25 10:06 (Chrome)
大卒3年目コンビ残ったな。
139743☆ギラ8 2023/12/25 10:03 (iOS17.1.2)
前田は全然通用してないから更新したならJFLに修行に行かせるべき。
139742☆ああ 2023/12/25 09:27 (iOS17.1.2)
>>139738
めんどくせーなら改善しろや。まぁめんどくせーと思おうが関係ないね。言いたいこと言うだけ。
139741☆ああ 2023/12/25 09:00 (K)
おっはよー！
メリークリスマス！
( ^-^)_旦〜ｷﾞﾗｳﾞｧﾝﾂﾆｻﾁｱﾚ
139740☆ああ 2023/12/25 08:58 (iOS17.1.2)
サイトに
サポーターカンファレンス開催のお知らせ
〜略〜
議事録は後日クラブ公式HPにて、公開させていただく予定です。
とあるので議事録は必ず出すだろう。しかし、「後日」の期限を示してないので年内か来年か再来年かはわからない。
私はサポカンに出席したけど、そこの言質を取れなかったのが悔やまれる。
139739☆ああ 2023/12/25 08:57 (K)
何度も言ってるが、この会社は、もうプロスポーツクラブとか上位カテゴリー昇格とかの問題以前に、社会人としての礼儀・ルール・マナーを学んでほしい。
139738☆ああ 2023/12/25 08:56 (K)
普通の会社なら、こういった厳しい意見も必要かもしれんよ。でもよく考えろ、ギラヴァンツやぞ、こんなん見ても「めんどくせ」で終わるぞ。
139737☆ああ 2023/12/25 07:03 (iOS17.1.2)
まぁクレーマー認定とか知らんがしたきゃすればいい。そんなの会社側が決めることだから自分で評価することじゃない。俺は言いたいことは言わしてもらうよ。
139736☆ああ 2023/12/25 04:35 (K)
オフは仕事してるから信頼できる
139735☆ああ 2023/12/25 02:55 (iOS17.1.2)
他のクラブは何日くらいで議事録出してんの？
139734☆JFL(行かずに済みそう)北九州 2023/12/25 01:21 (Chrome)
>>139733
うん、指摘の通り。
俺個人としては、会長と社長、特に会長にはこのへんで「勇退」してほしいのが本音。
理由は、会長の費用対効果に懐疑的だし、社長の「データ分析」論も疑問。
結果、ここ直近の3年間結果が出ていない、特に今期は周知のとおりダントツのJ3最下位。
おまけに今までの運営を見ても組織として機能しているのかも疑問。
でも筆頭株主でもないから、人事のことをギラに意見できない。
話は変わるが....
新監督、新SD、ギラに移籍してくれた選手にはマジで感謝、期待してるし、応援したい。
でも既存フロント上層部だけは、まだどうしても期待する気になれない。
俺これで葛藤しているんだけど、ほかにも葛藤している人いるんじゃないかな??
139733☆ああ 2023/12/25 00:56 (K)
>>139732
それは失敬。
いつも辞めろ辞めろ言ってる方だったから、引責って言葉で、ついつい引責辞任に引っ張られてしまったわ。
いやいや申し訳ない。
139732☆JFL(行かずに済みそう)北九州 2023/12/25 00:52 (Chrome)
>>139731
よーーーく読んでくれんかな??
「辞任」という文言は一切書いていない。
俺が書いた「引責」は「責任をとること」を意味する。
引責手段として、説明や謝罪を公表する場合もあれば、一部減給とか、場合によっては降格、辞任とか辞職もあるかも。
ただ引責の内容はギラのフロントが考えることで、こっちがとやかく言うことではない。
139731☆ああ 2023/12/25 00:36 (K)
>>139729
クレーム対応とかしてる身からすれば、引責辞任とか要求してくる時点で、それはもうクレーマー認定してしまう訳よ。
クレーマー認定された人(アドレスやら電話番号やら)は、どんだけ正論並べようが、スルーされてしまう訳さ。
言いたかったのは、キツイ言葉や言い過ぎも程々にって話。
別に議事録が遅いって言ってるのを否定してる訳じゃないよ
139730☆JFL(行かずに済みそう)北九州 2023/12/25 00:33 (Chrome)
>>139728
議事録作成/提出を含めて、「それなりに社会経験があれば」だけど、至極当たり前のことをギラに意見したまで。
確かに「非常識」、「裏切り行為」の文言はかなりインパクトがある表現だけど、これは既読スルーを抑制するためと理解してほしい。
ちなみに参考までに「クレーマー扱い」されない書き方を教えてくれ。
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