超名古屋グランパス掲示板

1292119☆ああ 2025/11/14 00:06 (Android)

>>1292117
ぶっちゃけ、ハーフシーズンで連係高めて次のシーズンで勝負、ってそんな上手くいかないと思うけどね
ハーフシーズンも勝ちに行ってそれでもなお足りない所を補強と戦術で深める、って方が良いと思う

1292118☆ああ 2025/11/13 23:44 (Safari)

>>1292108
表立って動いてないのに、不義理な行為をしていると証明できるの？
あとシーズン終わったらいなくなることが確定な人に来年のクラブの編成とかさせてたらそれこそマズいよね。

まあそもそも契約満了にならないと次の職場と話しが出来ないか、と言われたら実際そうではないしね。

1292117☆ああ 2025/11/13 23:36 (iOS18.6.2)

>>1292112
なんかちょっとズレてるよね。監督変わるしハーフシーズンから連携深めた方がいいに決まってる。それで新シーズンに向けて足りない部分が見えてくる

1292116☆ああ 2025/11/13 23:34 (iOS26.0.1)

服部さんがGMてことは金ない路線は継続なんだな
トヨタに特別予算つけてもろて

1292115☆ああ 2025/11/13 23:34 (Android)

>>1292112
清水社長はACLに直結するから成績最優先で考えていくシーズンだって

1292114☆ああ■  2025/11/13 23:33 (iOS16.7.12)

ユンカー漢なら最後ハセケンに感謝と別れのゴールをあげてくれ。

1292113☆ああ 2025/11/13 23:30 (iOS18.7.1)

>>1292111
あなたがバイトレベルなら不義理とかないと思うよ

1292112☆ああ■  2025/11/13 23:29 (iOS16.7.12)

>>1292102
まぁでも監督探しにフルベットすればええよ。
ハーフシーズンで降格が無いんやし、最悪選手は補強できなくても問題ない。

既存選手の成長機会と考えて若手などたくさん使えばチームの総合力も上がるやろうし。

下手に選手集めても費用を無駄にするだけだから、お金使わず来年の新シーズン移行するタイミングで使った方がええとすら思ってる。

1292111☆ああ■  2025/11/13 23:28 (iOS18.6.2)

>>1292108
自分が転職するとして、休みの日に次の職場の人と今後の予定を話す程度って不義理になるの？

1292110☆ああ 2025/11/13 23:26 (Android)

男性

>>1292107
そもそも冬の移籍って本来夏辺りから既にリストアップしてるわけで今の時期に監督決めてる時点で出遅れてるんだから、山岸の時だって声掛けてたの早かったでしょ？

1292109☆ああ■  2025/11/13 23:25 (iOS18.6.2)

>>1292102
大森さんは現役時代他チームでサッカー経験してるから、現役後に他所で働いてなくてもコネとツテが有る方に分類されるの？
優秀な強化担当だったと思うけど。

1292108☆ああ 2025/11/13 23:24 (Android)

男性

>>1292107
岡山との契約残ってるのにそんな事普通に考えて出来るわけなくね？裏で契約解除してるならまだしも不義理も良いところでしょ

1292107☆ああ 2025/11/13 23:23 (iOS18.7)

>>1292102
服部さんがGMになるなら、清水社長や直志とその程度は相談済みじゃないの、表立ってはしないだろうけど。
岡山のGM だから岡山の仕事以外はできない、というなら満了がじゃないと来年度の名古屋との交渉もできないし。
当然そんなことがないだろうからマスコミにも服部GM のことが出て来てるんだろうし。

1292106☆ああ 2025/11/13 23:22 (iOS18.6.2)

マッシモのときの記憶が薄いんだよな
あんまり面白くなかったからかな？
弱くもなかった気もするけど

1292105☆ああ■  2025/11/13 23:19 (iOS18.6.2)

>>1292100
近年でも風間→マッシモ→ハセケンだしな。
ファンもハセケンサッカーからリセットしたい人も多そうだし毎回こんな感じだったんだろう。