あ 2015/12/15 20:07 SBM203SH No.66298 今季の散々な成績で年俸下がるのは当然！納得できるような成績だった？結果も出してないんだから不満があるなら出てけばいいし、大きな改革しないと変わらないよ。来季優勝の為にちゃんと考えていると思うからオグを信じよう！
ち 2015/12/15 19:56 iPhone ios9.1 No.66296 誰かも言ってましたが、 これでディフェンスを補強するにしても、20代半ばでJ1で1シーズン通してスタメンで試合に出た実績があって、年俸が1000万円よりも安い選手なんているの？？ これで高い金で年齢が高くて長くグランパスのために働いてくれないような選手をとらないでよ！ その場しのぎの補強はやめてよ！ ちゃんと将来も含めた戦略を立てて、それに基づいてチーム編成をしてよ！
ただのグラファン 2015/12/15 19:53 401SO No.66294 男性 38歳 減俸減俸って表面的には下がって見えますけど 後から出場給や順位給？などしっかり付きますからね 勝ち取れば下がらないどころか上がりますよ 楢崎なんかも最上級の出場給が設定されてますよ
くま 2015/12/15 19:41 HTL23 No.66291 男性 良いと思うよ 二人の年俸以上の選手でも補強できたら良いんじゃないかな？ただ使える選手にならば金は使うべき。トゥーの年俸減額分でスウェーデン人二人を連れて来たわけだからさ。推測ですが二人で１億円から足が少し出た感じですよ。金は上手く使っていると思うので大丈夫ではないかな？
NCHP 2015/12/15 19:32 402SO No.66290 でもさー 人件費を抑えるために牟田と本多に減俸提示して、出ていかれて、その穴を埋めるために獲る選手が牟田や本多以上の年俸だったら本末転倒だね 牟田と本多の年俸が約1000万前後でしょ？ いくらJリーグと言えども1000万ではなかなかいい選手は獲れないと思うけどなぁ…
あ 2015/12/15 19:25 d-01G No.66288 去年の大宮、C大阪の内紛 今年のC大阪大熊、アウトゥオリ対立 結果が出なかった後に記事になるんですよね。 成功･失敗、結果が出る前にサポーターがチェックすることは大事だと思う。
ちゃら 2015/12/15 19:19 LGV32 No.66287 監督兼GMって、そんなにダメだと思うの？ フロントと現場の乖離が今シーズンのグランパスを象徴してたじゃない。 今年 ポストワークが得意な選手を希望した現場に対し、ポストワークできそうな(実際には得意じゃない)ノバコを獲得。 去年 右サイドバック欲しい現場に対し、右サイドできそうな(実際にはできない)刀根を獲得。 こういう事が起きないように、オグに一任したんでしょ。 俺はとりあえず１年間は信じるよ。
ただのグラファン 2015/12/15 19:14 401SO No.66286 男性 38歳 面白がってネガティブな書き込みしてるのは他サポでしょ？釣られないでね 小倉は今回の2人を要らないなんて一言も言ってないから、体制を変えるにはここで年俸上げる訳にはいかない、理解してもらえないなら仕方ないって感じでしょうか リーグの成績によって基本給も上がるらしいじゃないですか 全試合出て優勝したら嫌でも給料上がるよ、勝ち取れよ
あ 2015/12/15 19:13 iPhone ios9.2 No.66285 小倉のブレない姿勢には魅力さえ湧く。 目先だけに捉われて自分の信念を簡単に曲げるようなら監督だろうがGMをやろうが上手くいくわけがない。 残った戦える選手で俺はこのクラブを強くしてやるって意志表示。 選手が抜けたらすぐに降格候補だとかフロントはなにをやってるんだとか言ったりするのも掲示板なので自由だが俺は逆に楽しみとワクワク感でいっぱいだ。 数年後を見据えた改革だとするならば今回２人が移籍しようともクラブにとってはプラスになる筈だよ。
