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あか (SO-01J)
2018/01/13 18:49
ランゲラク加入濃厚から全然公式発表無いけど明日の新体制発表会でサプライズでまさかの加入発表そしてまさかの本人登場？期待してしまう！
シャチハタ (502SH)
2018/01/13 18:42
男性
鈴木大輔の可能性は低いと思われます
自信が戦術的な面でも成長するためにスペイン二部に身をおいて
中東からの高額オフぁー（三億位？）も断ったそうです
ルッチさんの意見を無下にするように感じられる発言でしたら申し訳ありません
あくまで僕の見つけた記事でこれから鈴木大輔が来る可能性も０ではないと思います
ただ可能性が低いと感じると言う個人的意見です
荒らしを目的ではありません
この投稿に何か問題が御座いましたら優しめに教えてください
失礼しました
ルッチ (iPhone ios10.3.3)
2018/01/13 18:36
男性
狙い目と言うか、海外にいる日本人選手いいですよね！
是非鈴木大輔を！
ああ (SonySOL21)
2018/01/13 18:29
勿論新体制発表会後に選手を獲得することはあります。移籍期間中だったら何人でも構いませんよ。
と言っても日本人選手は既に契約済な場合が多く、有力な選手は難しいかもしれませんが。
ヤン (N06B)
2018/01/13 18:22
一年でGMクビ？
さすがは降格したクラブだけのことはある。
エイト (iPhone ios11.1.1)
2018/01/13 18:21
男性
新体制発表会の後に選手を獲得することはあるのでしょうか？？
やっぱり後ろのコマ数は少なすぎる…
ルール上、移籍期間中であれば獲得していいんですよね？
あああ (none)
2018/01/13 18:14
明日のサプライズかな？
ttps://twitter.com/i/web/status/951570102431830016
ランゲさん関連の和訳されたツイートです、しかも11日時点。
＞Mitchell Langerakは、J1に昇格した名古屋グランパスのオファーを受け入れました。2018年ロシアのワールドカップに選出されるため出場機会を得るために日本に移籍。
El Levante traspasa a Langerak a Japón
過去にはファン感でのサプライズ選手獲得もあったし。
楽しみに待ってましょ、時間の問題なのでー。
さな (iPhone ios11.2.1)
2018/01/13 18:00
明日の新体制発表会って生中継されますか？
それとも後日YouTubeアップでしょうか(´;з;｀)
ああ (iPad)
2018/01/13 17:54
まぁ来る事も無さそうな人なのに踊り続けるのはタダだし人様に迷惑かけてないから別に良いけど、
今の名古屋は、今揃ったメンバーでやって行くしかないです。
勝敗を左右するのは選手個人の力もあるけど、監督の采配次第で足らない部分も補えたりします。
自分は昨年と同じように「２点取られたら３点取れば良い」というスペクタクルなサッカーでもかまいません。
クレトロ (SCV35)
2018/01/13 17:50
↓
適合する(わからない)がぬけてしまいました
クレトロ (SCV35)
2018/01/13 17:44
↓自分はあれもこれも欲しく無い
ただ単に去年作ったベースを崩してしまっている現状から不安に思っているだけ
そして明日の新体制発表会でみんな腹をくくると思います
このメンバーでやるしかない
信じて応援するしかない
そう思うのは明日です
そして自分は落選してしまいましたが明日行ってこう質問したかったです
適合する名古屋の心臓を見切り発車で心臓移植は上手く行くのかと
テトロン (503SH)
2018/01/13 17:40
男性 20歳
ジョーのツイッターを見ればコリンチャンスサポーターにどれだけ愛されてたかわかりますねえー。
でも名古屋グランパスの選手だもん！！
ホッキョクグマ (iPhone ios11.2.1)
2018/01/13 17:27
男性
新体制発表会
外れてしまったので、行った方からの投稿を楽しみに待ってます！
あ〜、早く覚醒した青木選手をJ1の皆さんにお披露目したい{emj_ip_0039}
ああ (SO-03H)
2018/01/13 17:16
ジョー取っただけでも凄いのにみんなは感覚がマヒしてるのか
あれもこれも欲しいってトヨタも大変だな
ああ (506SH)
2018/01/13 17:15
新しい選手は
出来ればタイキャンプ迄には決まってほしいけど厳しいかね。3末迄が登録期限だけど最悪2月の沖縄キャンプ迄に決まってくれればいーかなーとも思ってます。一番望むのは明日の発表会にドバーっと大量リリースされるのが良いけど(笑)このモヤモヤも開幕前だけの事と楽しんでいきましょう！
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