ゴリ 2018/05/27 23:15 iPhone ios11.3 No.203466 久しぶりのＪ２観戦 どのチームもかなり強い…。気になったのは横浜FCのボランチ佐藤はグランパスの補強ポイントに合うなぁ。
ああ■ 2018/05/27 23:14 Safari No.203465 昨季の広島・森保さんは辞任だったはず やれることは全部やった上でどうして勝てないのか分からなくて辞めたらしい 自分に何ができて何ができないか知ってて潔い方がカッコイイと思うけどな
ああ 2018/05/27 23:12 iPhone ios11.3 No.203463 海外って言えばバレないと思って平然と嘘つく人いるな 今年で言ったらドイツのウォルフスブルクの監督とか辞任してるし
ああ 2018/05/27 23:08 Chrome No.203460 23:03 海外の監督もあまりにも成績が悪いと辞任するぞ(笑) その前に解任されることが多いだけで たくさんいる辞任した監督を一緒くたにしてメンタル弱いとか的外れなこと知ったかぶって言うな
鞍馬 2018/05/27 23:03 SH-04G No.203458 男性 2246 そりゃ辞職しないよね 風間監督はまだ、全然残留出来ると思ってるだろうし そもそも、海外監督で辞職なんて、他の契約が決まった時ぐらいで、稀だよね 辞職なんて、メンタル弱い方だけなんだろうね で、日本の場合は、監督を丸め込んで、辞職って形作りに邁進すると まだまだだな、日本のサッカーは
ああ 2018/05/27 22:52 iPhone ios11.3 No.203456 {emj_ip_0697}解任派だが、そんな事知らないぞ あなたのその物の言い方は荒れるからやめて頂きたいです。
ああ 2018/05/27 22:46 iPhone ios11.3 No.203455 契約が残ってる状態で自分から辞めますって言ったら契約不履行となるので勤務しない分は返すのが当たり前。 ちょっと知らなすぎじゃないか？風間続投って言ってる人達はこの程度のレベルなの？
にか 2018/05/27 22:42 iPhone ios11.3 No.203454 男性 ファン感での楽しみはグランパスファミリーと触れ合えること。 ナイスな写真、沢山撮れました。 他はイマイチなとこもありましたが、最後の方で社長が普通に歩いてて、気さくに子供と握手、頭撫でてくれたから満足。 風間監督にも直接エール出来たので、ひとまず自分も中断期間に入るかな。 秋山…絞らなあかんな。
ふむふむ 2018/05/27 22:40 iPhone ios11.3 No.203453 男性 46歳 長文で申し訳ないです。 プレー要素には、止める、蹴るなどのボール技術と思考力(観察、予測、判断)がある。 プロでは、パスミスはボール技術のミスよりも周りの思考とのズレが原因であることが多い。そのため思考のギャップを減らすことがプレー向上につながる。これが風間監督の目を合わせる、小倉監督の5人まで連動の意味するところだ。特段変わったことを言っているのではない。 ただ風間監督の戦術では、選手間のボール技術、思考力が近似しているほうが連動しやす。しかし、今年のグランパスは、技術、思考力に差があり、基準となっていた田口がいなくなったため、プレー目標が定まらない。シャビ、ジョーを基準とするなら、玉田のようにボール技術が高く経験豊富な選手を増やさなければならない。若い選手を起用したいのであれば、去年の田口のような攻守にフォローできる選手が必要だ。 選手補強だけでなく戦術の変更も必要だ。監督が戦術にこだわれるほどチーム状況は良くない。昨年も戦術シモビッチが機能したように自身の理想とは違う形がうまくいくこともある。またひとつの戦術だけで通用する時代でもない。選手にプレー向上を指導するだけではただの育成コーチに過ぎない。監督にも自身の戦術向上を期待したい。
