計維 2019/07/21 19:57 701SH No.305115 男性 ここで解任と騒いでる人達は、アンケートにも長文で監督の解任について、もちろん書いてるんですよね? 書いてないのかな?内弁慶なだけ?
ああ 2019/07/21 19:53 iPhone ios12.3.1 No.305114 19:43、県民性とか言ってる荒らすなよ ベンゲルやピクシーが最適かは置いといて あんたの発言はヘイトスピーチと一緒だよ、やってること 通報しようかとすら思う グラサポが長い人にとって、初めて勝たせてくれたベンゲルや、外国人なのにずっとグランパスにいて帰化まで考え引退までいてくれて、グランパスの所属でキャプテンでW杯に出場し、初優勝を共にしたピクシーを選びたいことをそんな表現すんなよ
ああ 2019/07/21 19:43 iPhone ios12.3.1 No.305110 愛知の人って本当にブランドや流行が好きな人多い、飽きたらポイって人も多そう。 今回も我慢出来ずに変えて、ベンゲルorストイコビッチとか言うところが、愛知の人っぽい。
ああ 2019/07/21 19:40 SOV39 No.305109 積み上げは絶対に必要だよ。チームが成熟するにはまだまだ時間もかかると思う。 ただ積み上げは1人の監督じゃなければ出来ないことはない。広島や川崎が一時代を築いたのは1人の監督の功績ではないし、鹿島やマリノスの歴史も然り。 1人の監督じゃなければいけない理由は無い。大事なのはクラブとフロントの哲学や方向性だ。そこが揺るがなければ監督が交代したところで何の問題があると言うのか。 特定の人物に頼ったチーム作りなど、本当のクラブの力じゃないよ。
ふろん太 2019/07/21 19:36 iPhone ios11.3 No.305107 風間監督解任すると助かります! 来年ライバルが減るんでね。 これを我慢して乗り切るのが川崎はできたので今があるんですよ。 おっと余計な事を言ってしまった。
no10 2019/07/21 19:20 ASUS_Z01FD No.305105 男性 42歳 勝たないと! 内容も大事だけど、結果が一番大事。だって、プロですから。 風間監督はその両方を追求している。 昨日は、その両方が伴わなかった。 ただ、戦い方としては間違ってない。 シンも言っていたが、現実的な戦い方を選手が選び、実践した。 相手に合わせた戦い方をしたということ。 結果は出なかったが、これからの対戦相手にいいジャブになったと思う。 これから二週間空くので、チームとして意思統一をしっかりして、8月からの厳しい戦いに臨んでもらいたい。
77(不屈) 2019/07/21 19:14 SO-04J No.305104 男性 風間監督一年目、ファジアーノ岡山戦でオール日本人スタメン、後半最初にロビンシモビッチを投入した采配には、今でも鳥肌が立つくらい感動したのを覚えています。現在5月12日以降、2ヶ月以上勝ちが無い事を考えれば、進退問題に直結してもやむを得ないと思います。トヨタさんがスポンサーで、風間監督ジョー他諸々に何億円と言う投資をしながら、勝てない采配では「どうなってんだ(怒)」と言うスポンサーの声にも納得します。小西社長も風間監督に心酔してるし、現実問題どうなんでしょうか? 一つ言いたいのは、名古屋は個の力は有ると思います。個がまとまれば、一つの「和」になると思います。
ああ 2019/07/21 18:58 iPhone ios12.3.1 No.305103 TAさん戻ってこないのかな ☆金○さんオブリガード! どうやらTAは当分来ないようですね。 遅れましたが鯱公さん、決めの一撃は『読んでて眼が疲れました』です。 疲れたのは仕事終わりだからかな…と煽りの回避文も入れたので、結果的に無傷です。 長引いたエース持ち上げ作戦の言い出しっぺなので、責任取って葬りました。 というかTAが勝手にキレただけですけど。 (iPhone ios12.3.1) 2019/07/21 16:14 こんな方にこんな風に言われて腹たつな。
ああ 2019/07/21 18:55 iPhone ios12.1.4 No.305102 別に風間を解任しようがフロントがしっかりサポーターや選手目線で仕事してくれるならこだわる必要ないわ。 あれだけアホみたいに強化費かけてこれだけ勝てないってことは監督の手腕がイマイチってこと。 コーチとしてはいいかもしれないが監督としては物足りない。
ああ1225 2019/07/21 18:47 iPhone ios12.2 No.305101 男性 4歳 解任よりも継続 そんな事よりも、風間監督、藤井選手、伊藤選手を育てて下さい。オリンピック候補に選ばれる様に、グランパスから選手を派遣出来れば、オリンピックも楽しく応援できます。