過去ログ倉庫
309344☆中立派→解任派■ 2019/08/07 18:26 (iPhone ios12.4)
風間さんの育成ってどうなりました?
名古屋の宝を、よりによって国内チームに移籍ですか。
返信超いいね順📈超勢い

309343☆ちゃちゃ 2019/08/07 18:26 (iPhone ios12.3.1)
流石に何人か補強があると信じたい。なければどこにも勝てないかもしれない。
返信超いいね順📈超勢い

309342☆ざわざわ 2019/08/07 18:25 (iPhone ios12.3.1)
鹿島はサッカーに対して真摯な選手が集まってるからきっと相馬もやりがい感じるだろうな。
清水から鹿島にいった白崎がいい例。「鹿島は練習から本気で激しい、全員が上手い」って言ってたし。実際清水時代より活躍してるし。

名古屋フロント、解散してくれ。できないなら鹿島のフロントから補強してくれ
返信超いいね順📈超勢い

309341☆ああ 2019/08/07 18:25 (iPhone ios12.3.1)
アーリアは移籍しないのか?
ネットは移籍しないのか?
返信超いいね順📈超勢い

309340☆ああ 2019/08/07 18:25 (iPhone ios12.3.1)
相手が引いてると、相馬に良さは出ないから。。

押し込むスタイルのウチではスタメンは難しいだろう。

返信超いいね順📈超勢い


309339☆にゃんたろう 2019/08/07 18:25 (iPhone ios12.3.2)
鯱の大災転…
返信超いいね順📈超勢い

309338☆ああ 2019/08/07 18:24 (iPhone ios12.4)
相馬のコメントは、成長して戻ってきますとあるから普通に来年戻ってくるんやない?

世の中には本音と建前があります
クラブを出る時に『こんなクラブには二度と戻りたくありません』とは口が裂けても言えないね{emj_ip_0056}
返信超いいね順📈超勢い

309337☆ああ 2019/08/07 18:23 (iPhone ios12.3.1)
男性
ついに社長まで批判始める輩ではじまたな?
サポやめれ!スッキリするぜ!
返信超いいね順📈超勢い

309336☆かさ 2019/08/07 18:23 (iPhone ios12.3.1)
これは痛い
相馬はコネコネにこだわらずスペースがあったら走り込んで行くという、ある意味風間サッカーを良い意味で無視してとても頼もしかったのに…
コネコネを打破するのは前田くらいしかいなくなった。
返信超いいね順📈超勢い

309335☆ああ 2019/08/07 18:23 (iPhone ios12.3.1)
何が鯱の大祭典なのか
なんで盛り上げようとしてるのに
中心のグランパスは盛り下げようとするのか
返信超いいね順📈超勢い

309334☆通勤は馬に乗る男 2019/08/07 18:23 (iPhone ios12.2)
鹿島板の
「相馬君俺たちと一緒にタイトルとろう」

が泣ける。
返信超いいね順📈超勢い

309333☆ああ 2019/08/07 18:22 (iPhone ios12.4)
相馬が移籍するなら昨日のイベントの選手は変えないとアカンで
フロントのイベント姿勢を疑ぐるわ
返信超いいね順📈超勢い

309332☆ぐらん 2019/08/07 18:22 (SOV39)
相馬のコメントは、成長して戻ってきますとあるから普通に来年戻ってくるんやない?
戻ってくる気がないレンタル移籍なら、戻ってきますとは言わんら?普通は。
返信超いいね順📈超勢い

309331☆ああ  2019/08/07 18:21 (iPhone ios12.3.1)
分かってんだよ。大森をクビにはできねーこてくらいよ。だけど大森が強化部トップにいる限り、サポーターを絶望させる事件が起こり続ける。

かつ、そん時は騒ぎになっても結局、チームは強くなりました。

ってなってない。巨額の強化費用を投じながら未だ、残留が危ぶまれる惨状。

そして少なくとも言えるのは、大森-風間ラインでは、生え抜きの若手を育て、チームの主軸に育つ未来は描けない。

俺には大森をクビにはできないが、大森は絶対にチームを去るべき。小西社長ではできないが。

最低限、ファミリーに今回の移籍の意味、穴埋めの戦力補強について説明が必要だと感じる。ファミリーが受けた衝撃の大きさを想像できたら。ただ、しないんだろうな。

何がファミリーだ?新体制発表会の記憶を消したいよ。あの時の相馬の希望に満ちた笑顔も。
返信超いいね順📈超勢い

309330☆ああ 2019/08/07 18:20 (none)
相馬きゅんwwとか言ってた頃が懐かしいなww
まぁこれも土台作りの中長期ってやつなんだろ
返信超いいね順📈超勢い

前へ次へ
↩TOPに戻る