煽って楽しむだけのやつそろそろやめりゃいいのに。達悪いな。

>>684054
今の労働事情を知ってる？仕事上のミスでは解雇なんてできません。ミスを理由に退職勧奨もダメよ。

まあお金で解決できるのであればTOYOTA様がいるからなんとかなるだろうけどなー。

>>684058
それを勝手にウチだけがルール破って勝手に決める権限なんかない。

最初からそう言って通すならともかく理由を保健所の指導っていう嘘をホームページにわざわざ残しちゃったんだから。

良さげに見える方針や対応もルールに則らないとただの自己満だよ。

>>684063
詳しくありがとうございます！
なるほど。あかんやつや…。

罰金の額によっては債務超過がさらに拡大し、そっちでJ2降格もあり得るな。

影響は計り知れないし処分はあるだろうが
誤認だし悪質では無いのでは？
いずれにせよ認識不足ではあるが。

>>684060
14-16日のチーム活動停止を保健所から指導された
と記載したが、この件が嘘とバレて
いつの間にか名古屋側の判断で中止にしたと書き換えられてるのでここも問題になってる

故意にしろミスにしろ、保健所からの指導が無かったのなら何らかの処罰はあるやろね
起こしてしまった問題は今更どうこう言ってもしょうがない、真摯に対応するしかない
調査がそんな時間かかる内容でもないし、早急に声明とか出して、選手や関係者が混乱しないようにしてほしい

何より川崎のクラブとサポに多大な迷惑をかけている内容、その辺の対応もしっかりとしてほしい

勝ち点剥奪や降格なんて、なったとしてもまた頑張ればいい
その為には今、誠心誠意で対応する事でしか次には繋げられない

>>684051
うちは陽性者帰ってきたところでどうこうなるレベルじゃないよ

>>684056
ｈｐ改ざんってどゆうこと？

>>684056
なので川崎戦だけ負けで終わりですね
それと罰金と

>>684047
俺もそう思う。
通常よりも厳しい基準でコロナ蔓延を防いだってことでしょ。

>>684055
もう1人いますやん

保健所に言われて中止にした、HPにも記載。
→保健所そんなことは言ってない
　→しれっとHPを改ざん。事情聴取開始

まあ、みんな2種登録やら監督代行で制限受けて
開催して名古屋だけ自己都合中止はあり得ないよ