ある 2024/11/20 23:35 Android No.22254 >>22245 他チームのサポーター1000人があんたの書き込みを見たら、全員が大笑いするか呆れるかのどちらかだね(笑) 薄情?(笑) あなたにプロ競技のサポーターになる資格は無いです、はっきり言って。
ああ 2024/11/20 18:26 Chrome No.22253 監督・・・畑喜美夫 ヘッドコーチ・・・みつを コーチ・・・金 成勇 都倉・・・営業部長 西・・・企画部長 アツタカ・・・選手兼コーチ 深津・・・ジュニアユース監督兼選手 水野(晃)・・・ユース監督 さて、楽しみなストーブリーグですな。
☆ああ 2024/11/20 17:30 Android No.22248 >>22246 へぇ〜、下世話な話・・都倉さんは、現役文化庁長官の甥っ子。文化庁は、スタジアム建設で多少影響力ある。 手心くわえることないにしても心証悪くしたら・・。 プレイヤーがダメでも、「クラブスタッフとして指導してほしい」配慮しないと。 外交ヘタ。
ああ 2024/11/20 16:22 Chrome No.22247 来期は天皇杯ベスト4を目標に。 後は秋春制もあるので寒さが課題。 PFIを導入して、人の集まるスタジアム構想を 練った方が良いね。 これからのスタジアムは「スポーツだけ」の箱モノではないと思う。
ああ 2024/11/20 13:20 iOS18.0.1 No.22246 >>22245 薄情ではないよ。やっぱ結果の世界だから結果がないなら放出すべき。 うちの場合は放出というよりは相手から出ていくパターンだろうけど。 実績を見れば居なくなった理由は明白になる。 そんな考えだと実績もない寄せ集めになりさらに弱くなる。
ある 2024/11/20 12:24 Android No.22243 あと ベテランを連れてくるなら… 「経歴」をもっともっと重視しましょうよ。 普通雇うときは履歴書を最重視するように。 選手もそうだし、肝心の【監督】もですよ!! 技術的な点だけじゃなくてもいい。 元◯◯代表とか関係ない。 チームを鼓舞する、他のチームと人材交流がある、等々、何かしら得意分野がある「ベテラン」をお願いします。
ある 2024/11/20 12:18 Android No.22242 >>22238 そういう若手を発掘発見する人材はいますか? 学校やクラブ等々とパイプはありますかね? 他のチームだってそういう若手を必死になって探してます。うちに連れてくるのは簡単じゃないと思いますよ。 ましてやうちの下部組織の人気ってどうなんですかね?育成システムや進路など有利な点はあるんでしょうか? 自分たちで育ててトップチーム入りとか他のチームに移籍するとか 育てる姿勢ってあるの? まだまだ未熟ですよこの会社は。
ああ 2024/11/20 10:22 iOS17.6.1 No.22241 男性 >>22238 都倉のプレーは見た事ないから分からないけど、西はもういいかな。 ボール収めれない、パス精度も低い、走れない。