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ああ
No.98151
>>98149
て事は、スポンサー獲得に全力集中でそれ以外のサポ増やし等々には力を入れてないって事だ。

ああ
No.98150
タカノフーズの全面広告のタイミングが最高だ。真ん中に前節得点者の黒川と落合。Tシャツ3000枚がリアルな数字だがどうにかして観客を戻したい。黒川にお客さんが静かになってと言われて悔しいよな。

あああああ 
No.98149
ポスターが減ったのは、スタッフが商店街などの店舗に持参して貼ってもらう→貼りたい店舗は連絡して下さい、送ります。
に変わったからでしょ。そりゃ減るよね。
HPに関しては、社内のスタッフが制作していたのを、外部会社に委託したから対応も遅くなるよね。
SNSは担当人員に対して、チャンネルが多すぎるのでしょ。どこかに注力するのは理解するけど、注力されないものが、通常更新もままならなくて、放置感出てくるまでになるのはよくないよね。


ああ
No.98148
インスタやる気ないならやめちまえよ

あああ
No.98147
群馬も監督解任か

ああ
No.98146
>>98145

訂正

事業部のスタッフ数が足りているとして、会社は(営業部の)営業にばかり注力して、(事業部の)観客を増やすことが蔑ろにされているのかな。

ああ
No.98145
>>98144
HPやポスターは事業部という部署の問題で、営業部ではなく、事業部もスタッフを増やすべきなのか。

事業部のスタッフ数が足りているとして、営業ばかり頑張って、観客を増やすことが蔑ろにされているのかな。

ああ
No.98144
>>98143
うんだから今まで兼任状態だった事が専任になったんでしょ?
各々がやるべき事をやれるようになったんだから部署の問題じゃないと思うけど

ああ
No.98143
スタッフを増やしたのは営業部
HPやポスターはおそらく事業部、営業部ではない
スタッフ増に結びつけて批判するのはちょっと違うと思う

ああ
No.98142
>>98140
ほんとそういうとこに疑問を感じるよね
スタッフ増やしてそれだろ?
HPの更新遅かったりチラシ、ポスターが古かったりさ
スタッフに投資してる意味ある?って思うわ

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