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またフロント人事やコーチ人事についてですが
ナポリやセビージャのような成功した中堅クラブが何をしてたのか正直ろくに知りませんのでどうとも言えませんが
チェルシーもユーベもちゃんと何億もの大金と何年もの時をかけてチーム作ってます。
それも過程を見るに別にじっくりやろうとおもってやった訳ではなく
言ってしまえばコーチ人事と補強という「博打」を当たるまでガチャ廃人やってたというだけのことです。
本来はあなたのようなご立派なポリシーと私のようなボンクラには想像も及ばぬ壮大なビジョンを有言実行できる素晴らしい方に堅実経営してほしいのですが
誠に残念ながらインテルはユーベやバイヤンのようなソリッドなクラブではない(笑)
今までのルーズなやり方を変えろというのが正論すぎるものの
インテルにおいては全然現実的ではない現状無理な注文すぎる解決法です。
実際それができるなら前の経営陣も今の経営陣もこんな体たらくを晒してはいませんね(笑)
今現在現実的に「中国派」の方々にできること、我々が期待できることで、インテルが一番上の成績を残す手段は
「爆買い」で有効な戦力を引き抜いてコーチ人事という「博打」を「ゲーム」のように「当てるまでやり続ける」。それだけです(笑)
非常にみっともない手段ですよね。あなたのように意識の高い方が不満を抱くのもわかります。砂上の楼閣ですものこれ。
「中国派」が撤退してそれも使えなくなってようやく本物とか王道とか言われるような真っ当な経営戦略と真剣に向き合うことになるでしょうが
そのような状況からそのやり方で立ち直るのは博打を当てるよりも苦しく困難なことなのは間違いないので、
弥縫策やその場しのぎの連続でも上っ面の威信と面子を保つことが目下最優先みたいな方針が間違ってるともおもえません。
あなたのインテルに対する愛情を否定するつもりはこちらもまったくありませんが
そもそも今のインテルは「ホントの強さ」を手に入れられる状況や文化形成のクラブじゃないだろ、というのが私の見解です。