結果がでなければ切られる【監督】に、どれほどのパワーがあるのだろう？

時と場合によっては、監督だけ切られて選手やスタッフはチームに残ることもある。
シーズン中の解任ならほとんどの場合そうだろう。

これからは、使えない(と思う)選手やスタッフは何も言わずに干して、契約破棄かな？

マネジメント見ても調子悪い選手を容赦なく前半途中から外したりしてたから、他の監督より可愛がってた人とそうでない人のマネジメントの差が凄かったんだろうなあ。少なくても好き嫌いは激しかったと思う。

超パワハラ掲示板

んー好きな監督だったから残念やな
想像の中でもあの監督ならやってそうって思ってしまうのも残念

普通に報告書読んでみたい
PDFアップしてくれないかなー

まぁ、時代と世論考えるとパワハラと認めざるを得ないんだろうな。
地方の強豪校とかでは普通にこのくらいのことあってるけど
昔よりはパワハラって言われるようになって減ってきてる印象あるし
なにより、キジェがメンタル的に復帰は無理だろ。

今はそういう時代。ハラスメントに厳しい。時代に適応できない人達はこうやって淘汰されていく。
現代までずっとそうして時代は流れてきたんだよね。

自分の選手としての生殺与奪を(少なくとも1年は)握っている相手に、あの顔で、あの圧で、繰り返し「テメエはチームの癌だ！」って言われればかなりきついと思うけどね。
癌、って。

湘南サポは現実逃避してパワハラの程度を嘆いてるんだろうけど、まあ只々自分たちのブランド毀損するだけだよ。

ただブラック企業って言ってるようなものでしょ

☆ああ■
使えない人材は
首にして、新しい人材を募集
それも使えなかったら、不採用にして
新しい人材を募集

個人企業では当たり前
学生は信じられないだろうが
(Firefox)
2019/10/04 14:04

この人は何を主張してるんだ？？？

使えない人材は
首にして、新しい人材を募集
それも使えなかったら、不採用にして
新しい人材を募集

個人企業では当たり前
学生は信じられないだろうが

それ録音されて弁護士呼ばれたら勝てないからね。普通に。

世の中腐っとるとか言ってる人も、いざ湘南のスタッフとして働いてみれば、パワハラだって主張したりして
結局遠いところから何を言っても、そう思いたいだけでしょっていう
これだけ時間かけて調査したんだから、その結果については信用したいよ

チームの癌だとか二度と顔を見せるなって言われただけでパワハラになるんだ
きもちわる

言いたいこと言うのがダメというわけではないだろ
言い方の問題