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ああ
No.1290100
>>1290098
大間違いですよ
受け手で変わるのはセクハラだけです
パワハラは定義されています

ああ
No.1290099
鳥栖のパワハラ、セレッソ・ガンバの違反行為。
全部処分無しだったら、今後何でもありやん笑

ああ
No.1290098
>>1290091
それですよね。
パワハラで監督や上司が飛ぶとなったら、注意や指導でうざいと思ったらパワハラ!って受け手が言い出したら、もう何も言えなくなるしね。

ああ
No.1290097
>>1290096

指示があったのに従わないなら鳥栖の問題
明後日試合なのに未だ何の指示もしてないならJの問題

これも同じこと?

ああ
No.1290096
鳥栖は前回時点で第三者委員会の判断に委ねているので、自分の判断で動いちゃいけない立場。
Jリーグが指示しない限り休ませる事すら出来ないよ。

ああ
No.1290095

何が真実か
マスコミに踊らされてるかもよ
コロナだってそう
みんな真実知らなすぎ
オリンピックだって
あれで良かったのか
本当はどうなのか
ネットに騙されるな

これはゞ

ああ
No.1290094
与えられた仕事をやらないのは社員の問題
抱えてる社員達を持て余すのは会社側の問題

与えられた勉強をやらないのは学生の問題
抱えてる生徒を在宅放置するのは学校側の問題

与えられた出場機会をフイにするのは選手の問題
招集した選手を起用しないのは監督側の問題

どれも同じこと。

ああ
No.1290093
>>1290083
冤罪なら?

ああ
No.1290092
イケメンがセクハラしてもセクハラにならない時もある

ああ
No.1290091
パワハラやセクハラは受ける側で変わるからね
難しい

ああ
No.1290090
>>1290088
人と入れ物はアリ次第

ああ
No.1290089
>>1290088
もう何でもアリだな

ああ
No.1290088
寝てても会社が潰れないならそれでいいのよ
アリの世界だって2割は全く働かないで、上手くやってるんだから

ああ
No.1290087
>>1290079
寝てても社益に貢献できるシステムが構築できてるならOK

ああ
No.1290086
Jリーグはパワハラokなんですね。凄いリーグだ。。

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