光GENJI通達
具体的には、以下の4つの要件を満たす場合、労働基準法の規制対象となる「労働者」ではなく、「表現者」とみなされるとされました:
・個人の歌や演技が他の人に代替できず、芸術性や人気が重要な要素であること。
・報酬が稼働時間に応じて定められるものではないこと。
・プロダクションなどによって時間的に拘束されないこと。
・契約形態が雇用契約ではないこと。
通達の影響:
この通達により、光GENJIのように人気のあるタレントは、労働基準法の規制を受けずに深夜番組に出演することが可能になりました。
