>>4869577
基本的に休暇日にメールや電話で上司から仕事の指示を出すのも、特定の社員にのみ飲みや食事を誘うのもパワハラと言われてるのを踏まえると、休憩時間に上司から食事に誘って仕事の報告をさせるはかなりグレー。それとは別に休憩時間を取らせる必要があるように思う。

ただ部下本人が「相談」を望む場合もあるから難しいところだけど。これが何度も続いて嫌ならば上司の上位上司に相談するのがアンサー。

>>4869580
この人のもとでは働きたくないな

>>4869579
まぁどんなタイミングかも分からないから一概には言えないけどね
ただ同行した時とか、一緒に食べても個人的にはあんまりなんとも思わないかも
飯代浮いてラッキー✌️位

きっと出世してから上司の気苦労がわかるようになるぞ

>>4869559
ヴィッシングみたいな目力強い奴とかな

>>4869568
次から録音しとけ、日記でもいい。今すぐ行動しなくても、後々使えるようになる。辞めるときとかな

>>4869575
ご飯食べてないのは部下が勝手にやってること

>>4869578
休憩時間に上司となんて話してたら休憩にならないよ

>>4869568
ご飯中に聞いてくる位の案件なら食べながら話せば良いと思うんだけど、、、

>>4869568
これ普通にパワハラなのでは？

>>4869573
ご飯中じゃないと気軽に話せないの？

>>4869573
ご飯食べれてないのに？

>>4869565
松木さんは代表の解説だと盛り上げ役だけど、落ち着いて解説させると戦術的なこともちゃんと言える名将よ

>>4869568
これ上司なりの気遣いだと若者は気づかんだろうな

日本社会手がつけられんくなってもーてるやん