過去ログ倉庫

なな
No.733845
>>733842
教員してたのに、人の判断基準が役職でしかないってのにびっくりですね。

ああ
No.733844
>>733808
今の順位だけみると6位から5位だけどチーム的には天皇杯優勝してるしJ1経験もあるし今年に至っては天皇杯、ACLあるし確実に甲府の方がいいでしょ

ああ
No.733843
>>733824
確かに長崎にいるより甲府にいた方がクリスティアーノは活きそうだね
甲府はサッカーIQ高い選手揃ってるからなぁ
ACL出れるし本人的にも嬉しいんじゃないか?

ああ
No.733842
今までの町田の過程を見ていれば、一般的な読解力があれば深津のことを言っていないとわかるはずですけどね
教員の管理職もやっていたのでその時の話だと思いますが…
日本人の国語力が落ちてきているというのは、本当だったのか

ああ
No.733841
>>733838
あの生え際ロングスローなかなか口悪りぃな!
深津乙!

ああ
No.733840
>>733838
続きの記事↓

――悪いベテランとはどう接するべきでしょうか?

黒田 どんな相手であったとしても、まずは尊重することが大事です。実際に周囲からはそこまで力がないと評価されていても、これまでいろいろな経験を経て、周囲が知らなかった時代をこの人は知っている、だからこそ「この人じゃないと出来ない」こと、「この人しか活躍できない仕事や役割」は何だろうと考えてあげるべきです。変にわだかまりのある関係性を構築する必要は全くありません。

相手の経験値を信頼し、やり甲斐を持って立ち振る舞う事ができれば、その人の能力がポジティブに働き始める。良いところを見てあげながら、アドバイスを求めるなど適切に頼ることで、悪いベテランも良いベテランとして生きかえらせることができる。そこがリーダーの真価が問われるところではないでしょうか。

なかなかいい事言ってるじゃねぇか。

ああ
No.733839
マスコミがマスゴミと言われる所以がこれだよなぁ
活躍してる人の足を引っ張る陰湿な記事で金儲けする邪道の極み
マスゴミ報道なんて信じる方も悪いけど

ああ
No.733838
J2町田快進撃の理由! チームの明暗を分ける「良いベテラン」「悪いベテラン」【黒田剛監督インタビュー】

黒田 はっきり言ってしまえば、良いベテランと悪いベテランという区別があるんです。いいベテランはチームにとってプラスになるけれど、悪いベテランはチームにとってマイナスにしかなりません。ビジネスの場で例えると、ぶら下がり社員と呼ばれる人のイメージかもしれません。彼らは40代や50代で役職につかず、ただ自分たちが長く居続けていることに根拠のないプライドを持ち、他人の意見に耳を貸さない、発展の妨げになる、いわゆる給料泥棒と言われている人たちです。そして当の本人は全く気づいてないのが更に痛いのです。

深津移籍させてすぐにこの記事出たのはえぐいな

ああ
No.733837
>>733830
東緑のサポが最近ツイッターでこの記事上げてたな。こういうやり方で蒸し返してまでの黒田落としは流石に引くわ。

ああ
No.733836
過去に問題起こしてる選手や監督なんてたくさんいるけどな

ああ
No.733835
何年前とか関係ないだろ
そういうことが出来る人間という事実は残る

ああ
No.733834
>>733828
自分の母校、サッカー部の飲酒喫煙は停学・退学処分だったのにバレー部(全国大会常連)で発覚した時は揉み消されたって話聞いたわ。

ああ
No.733833
>>733828
真っ黒田やないかw

ああ
No.733832
黒田が白田になる日が来ることを願って!!

ああ
No.733831
くーろーだぁ

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