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ワンだふる
No.84160
株主はJR東と古河電工でいいんだけども、社長を外部からヘッドハンティングとかできないだろうか。親会社からの出向じゃなく、プロサッカークラブの経営者に相応しい最適な人物をトップに据えて、まずはクラブ体質から改善を図っていかないと、いつまで経っても良い方向に向かわないと思う。

い(仮)
No.84159
ジェフユナイテッド千葉・市原Zを希望する。

トランクス
No.84158
男性 40歳 株主を変えないと話にならない。
別の方もおっしゃってたけども、今なにかと勢いのあるZOZOTOWNあたりに買収されたらいいさ。JRも古河も古いよ体質が。ゾゾユナイテッド千葉希望。

ああ
No.84157
もう高橋くん内定させたじゃん
不安はあるが今季の昇格が潰えた今もう既に動いていると信じるしかない

ああ
No.84156
高橋の事だからまだ全然動いてなさそう

い(仮)
No.84155
高橋GMは世界の舞台で戦えるチームを完成させてほしい。
今はACLはおろかJ1、下手すればJ2の舞台も危うい。
ACLで戦えるチームにって言ってた監督がブレて、
GMがさらにブレてりゃ、
選手もブレるし、サポーターもブレる。
全然ユナイテッドじゃなくなってしまった。

あ〜
No.84154
男性 38歳 チームの運営は
恐らく、多少は会社ににているかなと。つまり、チームを、例えば営業みたいな一部門と捉えれば、監督の役割は部長の様な役割と考えられる。部長は当然、中長期的な戦略、マイルストーンを立案し、そのビジョンを明確に課員と共有、動機付けし、目標達成に向け、課員と共に頑張る。今、ジェフでそれが出来るのは風間監督みたいな人かなと想像。また、ジェフも会社なのだから、他社との競争に勝たなければならないが、残念ながらJR東日本は一般の企業と異なり、競争しなくても稼げる会社だから一般企業と比べ執念に劣る。だから、来期は古河の叩き上げ技術者や営業出身者に社長なって貰うのが良いのではないかと考えました。長文すみません。

ああ
No.84153
取り敢えず高橋が来季に向け早くも動いていると思いたい。
有能な新監督、新助っ人連れて来てくれると信じたい。
てかそう思わなきゃ残り試合観戦やってられん。

ああ
No.84152
J2暮らし10年突入はマジ勘弁…

うーん
No.84151
悩む
ジェフのJ1昇格と、物価上昇率が2%を達成するのとではどちらが先だろう?

あな
No.84150
38歳
ジェフの問題は選手の質ではないと思うよ
ダメなら替えればいいって発想がなぁホントに我慢が足りんわ
色々と我慢しながら成長してジェフより上位のクラブは沢山あるよ
金がない、練習場がない、選手が来ない、スタが…って

総取っ替えしてホクホクして半年後に板が荒れる繰り返しになると思う

ああ
No.84149
若手+主力以外は総取っ替えでいいんじゃないかな〜
レンタルout組は全員復帰の方向で

ああ
No.84148
もう選手全員入れ替えるぐらいの改革しないと!

ああ
No.84147
確かにプロサッカー選手としてこの現状のなかSNSやらで投稿するなら練習しろって思う気持ちもわからないこともないですが、働いてる皆さんはSNSや息抜きを一切せずいつも24時間仕事のことだけを考えてるのかと言いたいですね。
適度な息抜きは大切ですし、サッカーやらないで遊んでしかないわけでもないですしね。
何でもかんでもダメだって言うのは簡単ですし、そんなに息抜きがいけないとは個人的には思いません。

ああ
No.84146
選手は24時間サッカーのこと考えてろってこと?
息抜きの時間だって重要でしょ。選手はサッカーをする機械じゃない。
一流選手だってSNSはやってるし、サッカーの上達とは関係ない。

自分が気に入らないからって禁止しろとか、モンスターサポーターだな。あんたみたいなのがいるからフクアリの雰囲気が悪くなるんだよ。心が狭すぎる。

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