ああ 2020/09/06 00:56 iPhone ios13.5.1 No.212482 そもそも、チームを勝たせるのが監督の仕事。勝てない原因が集中力なんだったら、その原因を取り除くのも当然監督の仕事でしょ。責任があるから高い報酬をもらってるんでしょ。 一般企業が倒産したときに、社長が社員のせいにするような会社はろくでもない会社だよ。
ああ 2020/09/06 00:53 iPhone ios12.4.5 No.212480 来年尹晶煥が希望する選手で構成されたチームを早く見たい エスナイデル時代に入った選手で明らかに監督とマッチしていない選手がいる+過密日程で起用するしかないということがこの結果に繋がってるかと 今年加入した選手がパフォーマンスが明らかにいいのはそういうことでは。田口、新井、チャンミンギュ、川又、山下 つまり、今年で尹晶煥を評価することはできないししてはいけない。
ああ 2020/09/06 00:51 iPhone ios13.5.1 No.212478 00:01 チームに競争を作って緊張感を生んだり、状態が良ければ過去の実績関係無しに使うとか、そういうモチベーターの能力もいい監督かどうかのポイントだと思うけど。 あとは選手から監督への尊敬の念の強さによって一体感とか出てくるよね。
よう 2020/09/06 00:35 iPhone ios13.6.1 No.212474 男性 寿人は毎回前半で交代してるけど監督からの信頼はないのかな? タイプ的にはソロモンか川又と組ませたらいいと思うけど。 一回山下をサブにしてクレーべと組ませてほしいな。もちろん田口もセットで。 それでも点を取れないなら諦めます。 あと新井は一回リフレッシュ休暇あげないと心身疲労でよくない。優也は試合出てないのにイエローもらうから問題外。 クレーべ 寿人 堀米 小島 田口 米倉 安田 岡野 チャン ゲリア 鈴木 船山、山下、為田、みき、増島、鳥海、新井
おお 2020/09/06 00:33 iPhone ios13.4.1 No.212473 男性 今年は結果には目を瞑ると思ってはいたけど、結構しんどいね。 良くも悪くも選手を見極める為のデータは取れてるだろうから、少なくとも来シーズンは監督が志向するサッカーができる選手が残って、必要な補強もできて、ある程度の結果が出ると期待したい…としか言えない。 シーズンオフにどれだけ大鉈を振るえるかで判断したいかな、個人的には。 てか、まだ今シーズンどこかで流れが変わることを期待してるけど(笑) いい意味で裏切って欲しい!
メロン 2020/09/06 00:23 SH-04H No.212472 さすがに選手のこと悪く言い過ぎ。 半年以上やって成果の出てない尹さんを異常なまでに擁護して、全部選手のせいにするのは間違いだよ。 確かに失点の部分だけみたら選手のミスかもしれないけど、攻撃見てみなよ。何も決まりごともなく、守備の意識だけ植え付けられて困ってるじゃん。
ああ 2020/09/06 00:10 none No.212470 アマチュアレベルの選手を半分試合に出さなきゃいけない日程じゃオシムでも昇格はムリでーす 毎回くだらないプレーしやがって 監督より選手変えたいわ