忘れず言っておきますけど、選手たちに変わってもらうんじゃなくて、まずは自分たちが変わるんですよ。分かってますよね？中の人。

資金、設備、人材は揃ってます。選手の技術もそれなりにあります。（それを発揮してるかは別問題）

あとはそれらをどう回していくかというマネジメントの部分。そこが圧倒的に足りない。

こういう抽象的な言い方は好きではないけど、心の底から湧き上がる強い想いや決心、覚悟が無ければもうあと10年はこのままだと思うよ。

まずは文字通りの負け犬メンタリティーをどうにかしないと始まらない。

新井の投稿でもあるけど「こんなに上手いのにこんなに頑張るんだ！」ってまさにそれが川崎フロンターレの試合を見て僕が思うことです。
まあまあ上手い選手がかっこつけてガムクチャしながらチャラチャラゆるくプレーしてる姿なんて何も惹かれない。
川崎の選手達はみんなめちゃくちゃ上手いのにめちゃくちゃ頑張って必死にボールに食らい付いてプレーしていると思う。ジェフの選手に足りないところはそういうところ。新井が受け継いでる川崎の勝者の血が冷めないうちにジェフに注いでもらえる今が絶好のチャンスだし本当に変わりたいなら今しかないですね。僕は新井章太を信じてついて行きます。

御託はいい 結果で示せ

監督の問題ではないと思うなぁ
選手間のコミットメントの問題では
ないでしょうか?
技術面よりもメンタル面の問題でしょうね?

新井激飛ばしありがとうだよ
ほんとに
インスタみて何が悲しいって
あのエンジンダッシュ
これから試合だ！よし！やってやろう！って
気合い入ってるの何人いるんだ？
全く覇気がない
そこからなんだよな悲しいけど
全員違うこと考えてそうだよ

ジェフを見てるとすごく勉強になるよ。

組織論とか、人間のモチベーションとか。

こうなっちゃダメなんだなっていう典型例だから。会社勤めの人間にとってはこれ以上ない参考材料。

新井に応える選手たちと、応えられない選手たち。
章太に応えるサポーターと、応えられないサポーターたち。

仲良しこよしは、ここまでにして雰囲気ブチ壊してでも我々は先に進もう。
仲良し子吉していた雰囲気重視の監督解任派のベテラン選手とサポーターたちをバッサリ、
全員入れ替えないと同じとこ延々とループしてしまう。まさに地獄のループだわ

自分が選んだ会社、今与えられて
いる場所で何もできなければ、何処に行ってもキツイよね、
だから今を精一杯頑張る
それしかないよね
会社のせいや上司のせいにしていても何もはじまらんな、
自分のためだよ

ヒール役を買って出た新井選手はいい意味でジェフに染まってない証拠かね。さて、今日のインスタなどの練習風景の顔つきと明日の試合、残り試合、覚悟とやらを見させてもらうよ。ちなみに昨シーズンから今日まで74試合で20回しか喜び感じてないからね。弱い時ほど支えるにも限界があると思うからね。

青山学院の駅伝部もそうだったらしいね。

頑張る奴が浮く組織ってのは、腐り切ってる証拠。

少なくとも、新井は周りの選手に伝えるためにSNS書いたわけじゃないよね。だって直接言う機会は沢山あるし、たぶんコレまでも言ってきたのだと思うし。

誰に読んで欲しかったんだろ？何をしてくれることを期待して書いたんだろ？

何も考えず感情爆発させただけじゃあないよな、、、

チームの雰囲気悪そう

エスナイデル1年目まだチームはまとまっててなかよさそうに見えた。

フロントは選手に働きかけているのかもしれませんよ。少なくとも我々からは何も見えないのに、フロントが何もやってないからだ！と決めつけている時点で「フロントが悪い」と思い込みたいんだろうなぁと感じる。

これでフロントと新井が手を組んで、あえてSNSに書き込んでいたりしたら面白い。