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ああ 
No.228483
1年で解任と騒ぐと言ってるが3年待っただろ。継続したらよくなるものでもないだろ。継続派は具体的にどこに伸びる要素があるか言って欲しい。継続継続しか言ってないじゃん。

jef
No.228482
男性
6月の大宮戦で、今年は昇格無理だと投稿しました。戦略的に何か変わるものが感じられなかったから。
この何試合かで、ようやくまず守備の形はできてきたかと思います。j2は失点をおさえることが、
大前提だと思います。ここからではないかと。そしたら、きっと結果はついてくると思います。
まず、守備から。

ああ 
No.228481
1年で結果が出ないと解任 解任って騒ぐジェフサポ(一部だろうけど)もう ずっとだったもんなー。そう言う奴に限って 誰が良いとか特にいないんだよね笑。チームがそんだだったから サポもそうなっちゃうんだろうよ

ああ
No.228480
あのリヴァプールも強くなったのは超絶優秀なスカウトが居たからですもんね。
サラーをクロップに提案したとかでしたっけ?

鈴木さんにもキムミヌ、水沼みたいな選手を頑張って探してきてほしいですね。

ラソガ
No.228479
鳥栖は松本育夫さんが見えない部分をやってくれてたんだよね、監督だけの功績とは言えない

ああ
No.228478
ひょっとしたら
高橋GMも被害者なんじゃないかなぁ?

なんで?って
選手のパフォーマンス不足でしょ

もともと秀でる選手達でないにしても
現場の意見にそこそこの選手を集めたつもり
なんじゃないかなぁ

いくらテクニックがあったとしても
戦術理解とか
相手がガツガツ来たときのいなしか方だとかね…。

ただプロは結果が全て
今のところ来期にも繋がらない状況
少ないオフに、どう立て直すかがフロント、
監督の仕事だと思いますよ

今の成績で、練習中に笑いが出るなんて言語道断
厳しい査定、厳しい管理で
来年こそJ2一桁を目指そう!


ああ
No.228477
来シーズンどうなるか楽しみですね!

メロン
No.228476
現監督を解任しなきゃいけないことは変わりないんだけど、契約年数の関係で解任できないのが現実だと思う。

ああ
No.228475
解任派に怒られるかもしれないけど来年もチーム作りで良いと思う。
6位くらいに入りたいって感じで。


鳥栖みたいに尹イズムを入れていって5年、10年後も強いチームを目指して若手を使って行って欲しい。

それくらいここ10年何もなかった、失敗してきた方向性に味をつけるのは大変

ああ
No.228474
監督の猶予期間ですが、ぼくは
2〜3年くらいで見ても良いかなと
思っています。
ただ、今年は降格のない年ですが
降格に準ずる順位だった場合は
一年での解任も仕方ないかなと
思っていました。
来年は今年の成績を下回る場合は
解任でも良いと思います。

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