67629☆は 2015/08/23 23:59 (T005)

毎週青空ミーティングすれば良いのになぁ

やっぱりボランチ康太の相方は徳島のエステバンみたいな選手が良いような…

宮崎はアーリーぎみのクロスの精度は良いからやっぱサイドで使いたいね

藤田はなんでいつもあんな１人でバタバタしちゃうんだろか？

67628☆18 2015/08/23 23:46 (SO-02G)

男性

９月の４試合を４勝して、5連勝ぐらいしたら見えてくるね{emj_ip_0794}
５連勝して、大宮とやりたいね。

67627☆あ 2015/08/23 23:42 (SHV31)

サイドバックが引っ張り出されたあとのスペースをどう埋めるか。中断期間中になんとかして欲しい。
センターバックだけの問題ではないことが今日は、良くわかった。

67626☆あ 2015/08/23 23:31 (SonySO-02E)

3点目が奪えて無かったらバタバタしててただろうな。
特に前半の守備の粘り、幸運が勝ちを引き寄せた。
守備は大事だね〜

67625☆サックスブルー 2015/08/23 23:30 (iPhone ios8.4.1)

この中断期間で、伊野波は治療への専念。
森下と藤田の連携面の向上。
徹底してほしい。
とりあえず今日勝てたのはデカイ。
しかし、3位のセレッソとの差はわずか3
勝ち点が並んだら、得失点差で逆転になる。
次のアウェイ金沢にも勝てるように、名波に期待

67624☆あ 2015/08/23 23:28 (SOL25)

監督コール俺は別に良いと思うが。
海外でもやってる所は普通にあるし。

67623☆あ 2015/08/23 23:23 (ja-jp;)

今日は名波のチャントやらなかったのは正解。試合後はわからないけど。彼は名波選手ではなくて、名波監督。やっと監督扱いしだしたと思う。


名波のチャントはそのまま康太に転用できるはず。アダもジウシーニョとかポポのやつ転用してもいいかな？と思う。

ジュビロはチャント少すぎ。残り12試合を盛り上げるためにも、プログさんお願いします。

67622☆埼玉 2015/08/23 23:16 (iPhone ios8.4)

男性

2259さん 決定機を見逃さないで、おさめるのも、カメラマンの仕事だと思いますよ。森下は、韓国人とせってましたからね。そんなに、悪くなかったですよ。藤田とどっこいどっこいですけど、今日は、森下のほうがよかったと言う事です。突っ込まないで（笑）

67621☆あ 2015/08/23 22:59 (SOL26)

男性

2214へ。
顔が写ってるって言うけど写してるのはただのカメラマンだからな！

67620☆23 2015/08/23 22:54 (iPhone ios8.2)

男性

>22:30
それでも失点が1という奇跡！
向こうのラストパスの制度と、こちらの宮崎森下に救われた感じかな。

67619☆せい。 2015/08/23 22:54 (iPhone ios8.4.1)

男性

そうですね。
昨シーズンとはチームの雰囲気がまるで違う様に映って見えます。
チーム一丸の良い雰囲気。

これは名波の手腕の一つだと思います。

しかし、今日の勝利の中には見逃せない課題が山積ですよね。

シーズン終盤に
”運の尽き”
とならない様に運に頼らなくていい様に守備修正お願いいたします、名波監督。

今日もまた、カミンとジェイに感謝でした。
もう一つ決め手が欲しい所です、攻守共に。

67618☆あ 2015/08/23 22:50 (401SO)

ふぢかずさんありがとう！
あくびちゃんとしっぺいくん可愛いー。
たまらん(笑)

67617☆あ 2015/08/23 22:45 (SonySO-02E)

いのはが居なかった分、粘っこく戦えててたな。
課題は山積みだが、責任感があるプレーが増えたのは間違いない。

67616☆あ 2015/08/23 22:39 (iPhone ios8.2)

男性

色々フォローありがとうございます。
ほとんどのチームが外国人の力がポイントになるのは事実。大して活躍しないで帰っちゃうのもいるしね。
磐田の外国人は開幕から活躍して中心の存在。確実にチームとしてのやり方は分かるし去年みたいな明らかな迷走じゃなく、見ててわくわくする試合が多い。と思う。

67615☆18 2015/08/23 22:30 (SO-02G)

男性

藤田が、良かった？どう見ても、ダメでしょ。
完全にザルだし。終盤徳島が、イージーなボールをセンターバックの前に入れてくれて、ボランチが拾えたから良かったけど、失点シーンみたいに、ペナ横あたりに入られて藤田がいとも簡単に剥がされて、中がら空きみたいな攻撃されたら、完全に負け試合だね。