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鼻毛マン
No.91349
↓オモロイやないか、OKだ

川上
No.91348
本当だね
ナンセンスすぎる

あれ
No.91347
言ってるだけでなく一度 会って話そう
マック1号線磐田店でどう?

黄金の左足
No.91346
全くもってその通り。

ああ
No.91345
男性
チャント作る前に声出せはナンセンスすぎる笑
そいつ1人や2人の声出しより、チャントを作ってスタジアム全体の声量アップ、ゴール裏全体の盛り上がり、観客数アップを促さないと未来は無いんだよ。
いちいちめんどい投稿すんな

鼻毛マン
No.91344
全部べーに任せてみたら

あいつなら全てを受け入れてくれる

ああ
No.91343
まあ来年は超最低限でも、
宮崎、森下、藤田、上田、櫻内、川辺、チャントを欲しがっている森島、のチャントは必須
DFにはしっかりしたチャントを作らないらしいけど

係長
No.91342
訂正
ボトムダウン→トップダウン

黄金の左足
No.91341
チャントの前に声出せ。

とか論点のすり替え。
チャント出来て楽しい応援なら自然と声出るはず。

係長
No.91340
だからやり方を変えながら各々がそれぞれの提案法で動いてるんではないですか?
ここで見る限りボトムダウンがあったというコメントが全くありませんけど。過去にあったのであればすみません。

ああ
No.91339
ボトムアップした提案が通らなければ次どうする?
それであきらめるなら、今までのやり方に甘んじるしかないよね。

タウリン
No.91338
あれ?開幕戦来てましたか?
昨年の開幕戦の入場後にジュビロショップの前にチャントの練習しましたよ。
最後に一般サポーターからの質問にも応えてたし新チャントの練習を念入りにやってくれてました。

係長
No.91337
ボトムアップするだけで、じゃあ動けとか自分がやれとかおかしいよね。
一般企業でもそうだけど、ボトムアップこそが行動ですしね。
会社で上司に意見や提案したら上司に、じゃあお前が課長or社長やれや!って言われますか?
いたとしてもきっとそんな上司に部下はついていかないでしょう。
言われる立場であれば、言われる覚悟も持ちながら、その会社の為に職務を全うするのが使命です。
現時点でプログが仕切り頭張ってるのであればみんなの為に選手の為に動くはずです。
改善提案書出しても何も動かない会社はどんな会社かわかりますよね。
それと同じだと思いますよ!


ああ
No.91336
12:21
この板でもみんな結構チャント考えて案出してるだろうが。

あ!
No.91335
チャント作れとか言ってる奴が、案を出してあげれば良いじゃん!
何もしないで文句言っても全く説得力ないな(笑)


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