俊輔、大久保、大井いらない。
荒木、中野、小川使え。
確かにスピード、前への推進力はプラス山田、田口、山本でいいかも知れない。でも相手は２連覇の川崎ですよ{emj_ip_0792}前々だけで開始すぐに得点出来たら勢いに乗ります、でも逆に失点したら凄く跳ね返すの現状厳しいでしょう、冷静にみたら、私達はもう全力で最終戦出る選手を信じて応援する以外何も出来ないでしょう、実際プレーするの場合選手だから、皆さん一致団結してただ好きなジュビロ磐田を全力で応援しましょう{emj_ip_0792}

さすがに昨日は別に解任でも辞任でも良いと思いました。

いくら公言してたとはいえ、今年一年の不甲斐なさ、昨日の不甲斐なさを代表して、詫びるべき。どこのチームも監督がしっかりスピーチしてますよ。

あまりにもガキすぎる。

昔から大好きだったけど、さすがに昨日は呆れた。

今日のTMを見る限りだとアダはまだ公式戦は早いと思う。

一年の締めくくりとして、ホームの最終戦は勝ちましょうよ〜
J2に降格した時以来勝ってないでしょう…
去年のドローは、成績が良かったから、良かったけど、

もう気に入らない人は、クラブへメールするなり、大久保いって話聞くなりしてくれ。
わりかしきっちりした対応でメール返してくれるから。
サッカーに関しても経営に関してもド素人のすべき論は見苦しい。
言うなら下の人みたいに、〜だと思う。くらいつけてくれ。

大久保を代えろ←わかる（航基、中野）
松浦を代えろ←わかる（荒木、中野）
宮崎、渚を代えろ←は？誰が代わり？

現状の戦力考えようぜ
そうしたら川又が駄目なら航基スタメン、ぐらいが現実的だよ
WBはエレンが復帰すればなんとかなる
てか4バックにするにしても本職LSBがいないことが問題だよなあ
今日のTMで中野ハットにアダが点決めたみたいだから次節は期待してもいいかもね

あおさん、
それはゲーフラみたいな感じでやるんですか？？
ヤマハのどこに掲げますか？

あおさん

1枚目良いですね、効果ありなし関わらず価値はあると思いますし賛同します。
2枚目は少し角が立つかもしれません。

名波が好きだから負けても良いのか？
良い試合だった、惜しかったで良いのか？
違うでしょ。
俺は勝つジュビロを見たいし、そのために全力で応援してる。
監督が誰であれ、選手が誰であれチームの勝利を１番に考えてる。
サポーターももっと勝負に厳しくならないといけない。
時には監督にNOを突きつけることだって必要だよ！
それがたとえクラブのレジェンドだとしても！

名波はずっと好きだったがもう正直ストレスしかない。戦術より選手起用に腹が立つ。

このチームを勝てる集団にするためには、まずは名波が辞めることだと思う。
ただの仲良しクラブじゃダメだ。
このまま続けてもたぶん成長は無い。若手が潰されるだけ。
お気に入りの選手や自分のマネジメント会社に所属してる選手ばかりを重宝してるようじゃダメだよ。
それに何も言えないフロントはもっとダメだけど。
クラブ全体に勝負に徹する厳しさが必要。

川崎フロンターレみたいに、ゴール裏にこういう張り紙あったら効果あるのかね？

文章考えてみたけど。

まずは次の川崎戦は今日の練習試合も含めて調子の良い選手中心に戦ってほしい。
それでダメならこのチームの今の実力なんだから仕方ないでしょ{emj_ip_0794}
名前や好みでの選手起用はもういらない。
やってやるって気持ちを持っている選手だけで戦おうよ。
名波さんホントお願いします{emj_ip_0794}
あなたのくだらないプライドは捨てて下さい{emj_ip_0794}

自分は普段選手や監督の批判はしませんが、さすがに昨日は呆れました。
昨日の試合は大久保、松浦、ムサエフ、渚、宮崎は全くゲームに入れてなかったし、ブレーキになっていたのは間違いない。東京戦で上手くいかなかったシステム、メンバーを何故続けるのか、中断期間で何を練習してたのか全く理解できない。
そもそも大久保の1トップなんてあり得ない。
ボールに競りにいかないし、ポジション低すぎて前に誰もいない。あれじゃ点取れないよ。
交代選手も荒木、航基はわかるけどなぜ俊輔？全く機能してなかったムサエフを真っ先に力也と変えるべきだったのでは。そもそも航基と力也は先発させるべきでしょ。
サイドも渚と宮崎じゃ全く崩せないしスピード無さすぎだから、3バックにこだわるなら荒木か昌也を使わないといかんでしょ。守りを重視するなら4バックでやるべきだし。まぁそれができないのが名波なんだけど。
フロントが切れないなら自ら身を引いてほしい！

俺は応援してるぞ。
昨日は一足早く神戸を残留確定させてしまってごめんな。
疲れてショックから立ち直れないけど、お互い元気出して来年も一緒にサッカーやろうな。水色はジュビロで十分だぜ。
お邪魔してごめんよ。