過去ログ倉庫
264579☆ああ 2019/05/31 23:59 (iPhone ios12.2)
↓そういうつもりで言っとらんだろきっと
何でもかんでも突っかかるな
264578☆あお■ 2019/05/31 23:53 (iPhone ios12.2)
男性
娘とか嫁とかの手術をジュビロにとって縁起がいいみたいな事言ってる人ヤバくない？
264577☆亜亜■ 2019/05/31 23:40 (iPhone ios12.2)
しくじったらしくじっただけ走れる戦士に期待したい。やれんのか！！山田大記。お前 漢だ。
264576☆ああ■ 2019/05/31 23:30 (none)
別にここで解任なり辞任なりしても名波の監督としてのキャリアが終わるわけじゃないと思うんだよね
名波の取入れた縦ズレスライド中締めの守備戦術は2017最少失点という十分に結果も出したし戦術だった
でも残念ながらそこで監督としての引き出しは出しつくしてしまった感がある
ギリギリの日々を過ごす現場を離れて新しい戦術の引き出しを作る時間を作ることは名波の今後にとっても良いことだと思う
今はもう無理に延命しないで次の監督を探すのがクラブにとっても名波にとっても最善の選択だと思うよ
264575☆ああ 2019/05/31 23:19 (iPhone ios12.2)
勝てると嬉しい
264574☆ああ■ 2019/05/31 23:18 (iPhone ios12.2)
ヤクルトよりマシ
264573☆ああ 2019/05/31 23:05 (Chrome)
夏のウインドウで
首脳陣がどう動くか見物だな
264572☆ああ 2019/05/31 22:48 (iPhone ios12.3)
別にクビにならないのが異常ではない。
それがジュビロ首脳陣の考えなら仕方ないこと。
仮に明日負けても解任も辞任も無いと思うけど、ただファン感はやり難いだろうね。
俺は行くの辞めたけど。
264571☆ああ 2019/05/31 22:45 (iPhone ios12.2)
フロントと監督が友情ごっこしてるんだから解任はない。結果、名波の評価を落としてしまったんだが。
やはり、残留決めたのがタイミングだったなぁ。次のキャリア考えても。
名波はちゃんと分かってたのに。
264570☆さかな 2019/05/31 22:44 (SH-03K)
娘が昨日手術、入院してしまった為明日の神戸戦行けなくなりました。
丁度一年前のホーム鳥栖戦のときは妻が手術、入院して行けなくなったのを思い出ました。
そのときは圧勝したので、明日もきっと圧勝することを病院から期待してます。
病院では大きな声は出せませんので、心の中で声を枯らして応援します。
現地に行かれるみなさん、自分の分まで応援よろしくお願いいたします。
264569☆ああ■ 2019/05/31 22:30 (iPhone ios12.1.2)
男性
仮に
イニエスタが来たとしても、エコパじゃ完売しないでしょ遠過ぎてよく見えないし、ヤマハで十分だと思います。
（それでも完売は無理かな）
264568☆ああ 2019/05/31 22:24 (502SO)
まだベルマーレの監督を名波を辞めさせない理由としての対象にあげるヤツがいるけど、毎年主力をごっそり抜かれても監督の力で何とかしているのと名波は全然違う。
名波は昨年後半からみればクビになっていなくちゃいけないレベル。辞任も「当然」
むしろ6年以上何もノルマも課されない、負け続けてもクビにならない。これは異常。
264567☆いわたみ 2019/05/31 22:18 (SO-01K)
いや、パスミスやボールロストは誰しも必ずあるからそこは仕方ないんだよね
ジュビロは場所が悪すぎるんだよ
なんで後ろでパスミスするかな…
264566☆ああ■ 2019/05/31 22:11 (none)
久々に来たけど解任とか辞任とかいう話題がようやく普通に語れるようになった感じ？
マリノス戦は明らかに前半半ばまで見て誰もがボランチのとこで問題あると気づいたのに何も手当てしなかった指揮官の采配ミスだったよね？
しかも試合後はまるで自分は悪くないかのごとく選手が何もできなかったというコメント
あんな調子でこれまでずっと続けられてきたらいい加減擁護もできないと思うんだが次を探す時間が欲しい以外に何か言い訳あるんだろうか
名波の選手時代の活躍はものすごくリスペクトしてるしどん底のジュビロを引き受けてJ1に上げた功績は評価するけど去年半ばから今年にかけてもう限界が見えてる
もう名波を解放してあげようよ
264565☆ああ 2019/05/31 22:05 (iPhone ios12.3.1)
すみません、エコパは車の駐車場はありますか？
またある場合は何時くらいに満車になるか教えていただきたいです。
↩TOPに戻る
