過去ログ倉庫
305655☆ああ 2019/10/13 16:41 (iPhone ios12.4)
男性
掲示板読んでて
現状では、誰が監督だったら結果が出てた〜とも言いきれる監督も居ない。
サポとしては兎に角残留だったが
現実は難しい。
パラグアイで結果を出して来た監督でも勝てない。
八田、藤田、宮崎選手達は前回降格した時、J2、1年目のメンバー。
長くスタメンから外れて来た選手達が
今スタメン。
長くジュビロを観て来たサポとして
信じられないのが現実。
2試合観て来てサポの目の方が正しいような〜。
フベロ監督が若い選手を使ってるのは良しとしても。
スタメン発表を観て勝てないと思ってしまうメンバー。
最大の疑問でもあるので、監督にそこの所を聞きたいね。
納得の行く応え、昔スタメンのミスが無ければフベロ監督に来年も続けて欲しい。
305654☆ああ 2019/10/13 16:24 (iPhone ios12.4.1)
可能性が高いっていうより、フベロが采配した5試合中4試合が0-2負けという厳然たる事実ですねー
305653☆沼津市から、ジュビロを応援します！ 2019/10/13 16:16 (803SH)
男性
フベロ監督の場合は、0ー2で負ける可能性が高いのかな？
どうやら、この掲示板を読んでいると、フベロ監督の場合は、スコアが、0ー2で負ける可能性が高いと考えている方が多いみたいですね！
305652☆ああ 2019/10/13 16:07 (iPhone ios12.4.1)
契約関係とはどこ情報ですかね。
305651☆明日は明日の風が吹く 2019/10/13 15:59 (CPH1903)
宮崎、藤田、八田選手について
八田選手について
・何が不満？過去のドタバタを
いつまで引きづるの？
宮崎＆藤田選手について
・他に誰がいるの？祥平と新里選手は
理由があって使えないとすると、誰？
フロントがレギュラーとして雇用している
祥平・新里・田口・（カミン）選手を契約関係
及び川又・大井・山田・ファビオ選手を怪我で
欠いているんだよ。
だから、見た目２軍になるんだよ。
それでも勝てないけど、内容が短期間で
良くなっているのが、わからない？
フベロ監督には昔のサンフレッチェ
（ミシャ）やレイソル（ネルシーニョ）の
ように、仮にJ2に落ちても、すぐに
上がれる準備をしてほしい。
ただ、宮崎→大南/大南→大井選手がいいけど。
おまけに、マリノスサポーターの磐田評を
載せときます。
長文失礼しました。
305650☆ゴン■ ■ 2019/10/13 15:51 (SHV43)
お決まりの無能ドリブルで止められるパターンの後に無駄なイエロー貰って自分でウケてるアダボーイww
今回はラストパス受けてトラップしたところを狙われて取られる場面多かったよな。あんな敵が密集してる所でトラップしてシュート撃とうなんて考えてんなよＦＷ!プロならダイレクト狙えよ！
あとルキアンは思い切りがないなー。
まさかの藤川にパスだし
シュート1本も撃ってないしww
305649☆サイ 2019/10/13 15:35 (iPhone ios12.4.1)
札幌が決勝進出だね。
プレーオフが遠い昔のようだよ。
そこからの数ヶ月色々ありすぎで…
305648☆ふわ 2019/10/13 15:30 (iPhone ios12.1.2)
誠也膝やったかもしれないね…
長期離脱じゃなきゃ良いけど倒れ方見ると厳しい感じだな。
305647☆ああ 2019/10/13 15:22 (SO-03J)
ああ15:11さん
ガンバの小野瀬や神戸の古橋、藤本(前大分)なんかの例もある。
一概にJ2活躍はダメとも言えないと思う、仲間は評価はサイカズより高いとみてる。
305646☆ああ■ 2019/10/13 15:11 (iPhone ios12.4.1)
男性
仲間？J2での活躍なんてあてにならない。斎藤さんどうでしたっけ？？
305645☆南極■ 2019/10/13 14:58 (SHV41)
どこがだよ
嫌味嫌味のオンパレードなだけじゃん
性格疑うわ
305644☆ああ 2019/10/13 14:57 (iPhone ios13.1.2)
皆様大丈夫ですか？鳥栖からですが来週は試合出来そうですかー？
305643☆あー 2019/10/13 14:56 (iPhone ios12.4.1)
1306
ウマいこと言うねぇー
305642☆ああ 2019/10/13 14:54 (SO-03J)
来年は誠也帰還させるついでに仲間も格闘しよう。
現時点では大吾より活躍してる。
選手層再構築しなければいけないし有能な選手は絶対必須。
305641☆ああ 2019/10/13 14:15 (iPhone ios12.4.1)
男性
また始まった
たられば掲示板
↩TOPに戻る
