小野さんは責任取る立場なのかもしれないが、サラリーマン人事で実質子会社のジュビロに飛ばされてきた感強くて、同情もある。
未精通の分野なのに、酷い状態でバトンを受け取ってしまった。
収支をうまくまとめることよりも、赤字覚悟で投資するなど決断できる人だったとは思うが、サッカー観のない経営者ではこの難局は荷が重かった。せっかくの投資も決断も、センスがなかった。
育成重視など、在任中には結果が出ないことに力を入れたことはよかったのではないでしょうか。
来期はエース人材の投入、または外部の優秀な方の招聘を親会社には望みます。