今の状況で目指す最大の結果って
「潰れない事」でいいのかな？
それとも一時的な客数UP？
それとも昇格？
それとも優勝？
それともJ1で勝ち続ける事？
目標が曖昧すぎて何を目指していているのかわからない。
サポーターなんて目の前の勝ち負けに一喜一憂してれば良いんだろうけど、目指しているものの内容によってよくやったなのかこれじゃダメだとか変わってくると思うんだけどなぁ

J3だけど
秋田が開幕から19試合負けなし
14勝5引き分け
らしいですね。

こういう事もあるのだから今の磐田もまだまだ諦めてはいけないと思いました。
遠藤が加わりチームがステップアップする事を願います。

しゃくれさんに激しく同意

とにかく今は関係者みんなでこの状況から最大の結果を出す以外にないだろう

話はそれからだ

まぁ遠藤はサポーターにはわからんくて良くて選手間でわかってれば良いと思ってるっぽいから良いんだけど今から心配になってきた

──これはたぶん、ライトなサッカーファンだとなかなか分からないことだと思いますが、分かるとすごく面白いところだと思います。

遠藤　実際、分かりづらいことですけどね。僕自身は、やっている選手が分かっていれば良いと思います。「ムダなバックパスや横パスが多い」とよく言われます。もちろんムダな時もあると思いますが、意味がある時も当然ある。それを、一緒にやっている選手たちが感じてくれればそれで良いと思います。

──いや、サッカーファンは、それが分かった時、すごく楽しいと思いますから、ぜひ分かる人を増やしましょうよ。

遠藤　そうですね。サッカーファンの方々のサッカーを見る楽しさが、もっと深みを増してくれればいいですね。「サッカーはボールだけを見ていれば良い」というのを、少しだけ角度を変えて見るようにすると、もっと楽しくなってくると思います。

ソース: www.soccer-king.jp/sk_column/article/103902.html

品評会って言ってるのセグンドケイ偽物の黄色２枚の人だけだよね。
若い世代は使わない言葉だけど。

ちなみに遠藤はバックパス多用する選手なんで、品評会では優勝できると思いますよ。

フベロが最悪の状況にしたことは紛れもない事実。
クラブ史上最低、最悪成績。

バックパス品評会サッカーに未来を見てたフベロ信者のサッカーセンスの無さにあきれるわ。さすが高校までの経験者。

守備一つとっても勝手に動いて正しいポジションを取れない選手が出てきたことが問題

それなのに『組織的な守備を補う』といってボールサイドに人数集めて奪い切る守備をやり始めたところから考えても『分かってない』可能性が非常に高いと思うけどね

まぁそのやり方も先制点に繋がったわけだから全否定はしないけどさ

最悪な状況とは
チームが無くなること

後々とか、先を見据えてとか、未来のためとか、それは今現在成功してる立場で言えることだよね。

まずは今を良くしないと。

全然知らなんだ。

これから間違いないよにします。

私的には意味が伝わっていればOKかな。

行動出来なかった自分たちサポの責任は一切考えないのかね？



サポーターの責任ってなんなんだろう？
どんな行動を起こせば最悪な状況にならなかったのかな？

もしかしたら今が最悪な状況では無いかも知れないよね。もっと下があるかも知れない。
その行動を起こすって事、今からでも遅く無いかもよ。どんな行動を起こすのか興味があるな。

メゾットってリゾットみたい（笑）

☆セグンドケイ■ 2020/10/08 08:17 (iPhone ios13.7)
選手の個のレベルが低いからこそ、しっかりとしたメゾットのあるサッカーを標榜して、そのサッカーを具現化出来るまで「時間を掛けて我慢する」しか、ここまでレベルが落ちたチームは選択肢はないと思いますよ。



メソッドな　またはメソード　method
選手のことディスってるくせに
英語間違ってるの恥ずかしいぞ

コロナ化→コロナ禍。一応訂正しとく。

今年はJ3降格ないけど、来季はあるしさ。隣とは違うんだよ。うちはJ2。スポンサーとサポ、ファン離れが進む可能性だってある。

強いて言えば、フロントと前監督は今季の昇格を言うべきではなかったと思うし、フロントは何としてでもJ1昇格を目指すなら昇格に適した監督を選ぶべきだったかもしれん。小野社長は元々J2昇格に適しているか分からんとか言ってたしね。サポの継続を望む声や批判を受け止めて継続したんだろ。そもそも最初からズレが生じていたと思う。

もう終わった事だし、ポジショナルプレーが重要である事もフロントは十分分かってるよ。今回はコロナも発生し、交代枠など変更も生じて結果出ずで運も悪かった。もう前向きに考えてくれ。また優秀な監督は呼ぶと思うわ。ロドリゲスかロティーナぐらいの監督をよろしく。