1095034☆ああ 2024/08/09 23:59 (iOS17.6)

>>1095032
コミュニケーション能力が低いと思われているZ世代の間でできたインフォーマル組織は力を発揮するかもしれませんね。

1095033☆ああ 2024/08/09 23:58 (iOS17.5.1)

>>1095029
じゃ、違約金で出場確約も解除できるはずだね
憶測だけど

1095032☆ああ 2024/08/09 23:57 (iOS17.6)

>>1094989
協働を組織化するためにもコミュニケーション能力って大切ですね。

1095031☆ああ 2024/08/09 23:55 (iOS17.5.1)

>>1095030
ぬるいなぁ

1095030☆ああ 2024/08/09 23:53 (iOS17.5.1)

力也はスランプだよね。ドイツから帰って来た時の山田みたいな。でも山田も4年かかって2021年に復活したし見切るには早いけど。山田の例がそうであったように、下部組織出身で10とか7とかつけると、監督の意思のみならず各方面から"中心に据えるべし"という見えない力が働いて、パフォーマンス度外視で試合には出続ける。このクラブのかつての栄華の"影"の部分みたいなものなので、宿命として背負うしかない。

1095029☆ああ 2024/08/09 23:49 (iOS17.5.1)

男性

>>1095022
実際の契約内容は知る由がないので憶測にはなりますが、一般ビジネスにおいても、例えばここの不動産は安い代わりにガス会社とは15年契約になりますとか、買われる側が何かしら有利になる条件を出したりしてくるのは当たり前の事なので、ビジネスと捉えるとそういう契約が無いと考える方が不自然かと思います。

1095028☆ああ 2024/08/09 23:49 (Android)

いろんなポジションを補強したけどボランチだけは1人も戦力になってないのが辛い

1095027☆ああ 2024/08/09 23:46 (iOS17.6)

>>1094989
これがこの先どうジュビロと関わってくるのか、非常に楽しみです。

1095026☆ああ 2024/08/09 23:45 (iOS17.5.1)

セグンドさん前から着眼点が鋭いし、感情論印象論の超板民とは一味違うと思っていたが、やはりお仕事もデキる方なのね。納得。

1095025☆ああ 2024/08/09 23:45 (iOS17.5.1)

上原は相方の問題が大きい。
個人スキルは高いのに活かしきれてないのがもったいない。
松本と組ませたらうまくいきそう。

1095024☆ああ 2024/08/09 23:45 (iOS17.5.1)

>>1095006
そんな契約仮にあったとして本当にこのクラブが残留したいと思うんだったら力也と話し合って解決すればいいだけなのよ
そんな難しい話じゃないし力也が本当にチームのことを思う選手だったら理解してくれるはず
俺はただ単に横内さんが頑固に使っているだけだと思うけどな

1095023☆ああ 2024/08/09 23:44 (iOS17.6)

年収よりも年間休日数が多い方が、幸福度は高いみたいですね。

1095022☆ああ 2024/08/09 23:43 (iOS17.5.1)

教えてください
出場確約契約って本当にあるのですか？
ジュビロ以外でもこれまでに公表などされたことあるのでしょうか？
気になって朝までしか眠れません

1095021☆セグンドケイ 2024/08/09 23:42 (iOS16.0.2)

私も管理職で残業代は出ませんが、それもものは考え方で勤務時間中は普通にサボったりもしてます。

要は管理職は自由の裁量も与えられてるから、月単位、年度単位で数字の結果を出して、組織のマネジメントをしてればいいわけで、勤務時間中に仕事を自分の場合はどうしてもしなければならないって感じではしてません。

1095020☆ああ 2024/08/09 23:39 (iOS16.7.8)

上原が、出場確約契約を締結しているなら
性格的に問題がある

とんだ甘ちゃんだな