過去ログ倉庫
1198626☆ああ 2025/01/01 16:31 (iOS18.1.1)
西野朗は来ないよね?
1198625☆セグンドケイ 2025/01/01 16:30 (iOS16.0.2)
イメージ的に言うと能力の低い部下にやっぱりマルチタスクは任せられないんですよね。
まずは貴方はこれが出来るようになってね、って事から始めないといけない。
今、ジュビロ磐田というクラブにどれぐらいの底力やポテンシャルがあるか?が見る人によってそれぞれであり、その見る人の基準によって、クラブに求めるものも変わってくると思います。
そういう観点から言わせてもらうと、あくまで私個人の見解は多くを求められるレベルにはないという感覚です。
希望とは別に。
1198624☆ああ 2025/01/01 16:29 (iOS18.1.1)
>>1198623
西野動きません
1198623☆鉛和元 2025/01/01 16:27 (iOS18.1.1)
男性 25歳
磐田サポ不安よな
1198622☆ああ 2025/01/01 16:22 (Android)
>>1198614
J2に長くいるほど戦力が落ちていって結局上がれないチームになるのも怖いよね
1198621☆セグンドケイ 2025/01/01 16:18 (iOS16.0.2)
>>1198614
それが難しいんでしょうね。
J1にしがみつきながらチーム作りの「ながら仕事」が。
J1ではJ1にしがみつく事に全振りしなければならないし、全振りしても降格する。
ようはそれがクラブの総合力みたいなものだと思います。
理想は当然、J1にいた方が新卒にしろ即戦力にしろ獲得しやすいのは間違いないです。
1198620☆ああ 2025/01/01 16:17 (iOS18.1)
宮市てまた怪我してなかった?
1198619☆ああ 2025/01/01 16:15 (iOS18.1.1)
F東の仲川、マリノスの宮市みたいなスピード自慢をウイングに置きたいわ
1198618☆ああ 2025/01/01 16:15 (Chrome)
まあまあ、去年川島は新体制会見の前日に発表あったし、上夷含めて新加入の発表はこれからあっても全然おかしくない。
首長くして気長に待とう。
1198617☆ああ 2025/01/01 16:12 (Android)
>>1198572
みんなステップアップしてるようだけど、、、
1198616☆ああ 2025/01/01 16:09 (iOS17.5.1)
>>1198613
最初の発信が去年のうどん10みたいな書き方だったからもしかしてと思ったんだけどね
宮市クラスならとっくに報道に載ってるよなあ
1198615☆ああ 2025/01/01 16:03 (Android)
上夷って結局噂止まり?
1198614☆青風◆2kGkudiwr6 2025/01/01 16:02 (Chrome)
>>1198598
レスをありがとうございます。
もちろん、前回のようにただJ1に昇格するだけで終わるのではダメですよね。
個人的には、やっぱり少しでも早く、出来れば1年でJ1に戻って、そこでしがみつきながらチームを作っていくべきだと思います。
J2に長くいればチームを作れるというものでもありませんし。
Jリーグ全体の課題に関して、おっしゃることはそのとおりですね。
活躍する選手が怪我や引き抜き、もちろん海外へと旅立ってしまっても、そのピースを補えるだけのチームとしての戦術の構築が大切で、さらには選手層に底上げも必要となります。
2024年シーズンは、戦術も選手層に厚みもなかった。
チームとしての戦術の部分は新監督の手腕に期待ですが、選手の獲得に目を向ければ有望な新卒選手の獲得も含めて、『良い選手の補強』という部分は、確実にJ1にいることが有利だと言えます。
チームの理念、方針を明確にしてそこへ向かうのはもちろん大切ですし、鹿島のようにブレないものが欲しい。
強いチームへの過程と結果、その両方を求めるのことは難しくても、やっぱりJ1にしがみつきながらチームを作っていくべきだと思います。
1198613☆ああ 2025/01/01 15:59 (iOS18.1.1)
噂すら無くてつまらんな
マリノスから宮市とか来てくれんかね
1198612☆ああ 2025/01/01 15:54 (Android)
契約更新が進んでいるチームの中で、まだ契約更新していない選手を見ると…
FC東京 DF森重 MF東 FW山下、仲川
マリノス DF永戸 FW植中
新潟 DF橋本 MF藤原 FW太田、谷口
京都 DF三竿 MF福岡 FW原
岡山 MF田中
広島 DF佐々木 DF志知
徳島 MF杉本考起
琉球 DF上原 MF富所、佐藤
FW1人来てくれないかなぁ。日本人FWあともう一枚欲しいよ。
↩TOPに戻る