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リアン
No.90675
これまで干されていた選手にもチャンス到来やな。本当の意味でチームが生まれ変わるチャンス。

ああ
No.90674
>>90662
出身地っていろんな意味がありますから大丈夫だと思いますね。

ああ
No.90673
>>90671

『病巣』
親戚で亡くなったものがおりますが
使って欲しくない
言葉です。

ああ
No.90672
>>90669

差し出がましいですが

×物 → ◯事

だと思います。

ああ
No.90671
小田切を後任に選んだ理由の中に
『良いところは継続しながら課題となっている病巣を根治する処方箋を持っていること。』

とあるが、、、
内部にこれが出来る人材がいたならこの状況になってるのがよくわからん。
よほど石さんがコーチの意見を聞き入れなかったのか、とりあえずそれっぽい選定理由を並べてみたのか。
正直この時期での交代で後任人事の選定理由が多過ぎるのもなんとなくモヤっとはする。

ああ
No.90670
>>90669

そうですよね。
このフレーズ読んで
泣きたくなりました。

ああ
No.90669
>>90661「到底看過出来る物ではない」は問題行動や不祥事に対して使う言葉で単純な成績案件で使うもんじゃないよな。

石崎さん解任
No.90668
残念な

 解任に至った理由について富山はクラブ公式サイトで以下のように明らかにしている。

「本人事は、今般の戦績を会社として掲げた『J2復帰』に照らし合わせれば、到底看過出来るものではないこと。また、サッカーの内容に見る課題(詳細は差し控えます)が昨年から大きく改善されていないこと。そして、J2復帰に向けて順位・競技試合数が限界に来ていることから、監督の交替に踏み切ったものです」

「一方で、90分戦えるフィジカルを作り上げ、結果には必ずしも結びつきませんでしたが、軸のしっかりしたスタイルを構築された功績は、決して色褪せるものではありませんし、最大限の感謝と敬意をお伝えしたいと思います」

 さらに、後任の選定には「大変申し上げ難いながらも、J3カテゴリーに来てくれる監督は、報酬面も含め限定されること」、「ある程度出来上がった型を持っているチームに対して、良いところは継続しながら課題となっている病巣を根治する処方箋を持っていること」、「現在籍選手の長短所を熟知し、それに応じた起用や指導がなされること」、「相手チームのスカウティングに則った戦略、戦術の選択が出来る柔軟性を有していること」、「戦い方や練習内容、強度、日常管理について、強化部とベクトルが合っていること」、「リバウンドメンタリティ醸成に長けたモチベーターであること」などを留意したという。

ああ
No.90667
>>90661
同意!

ああ
No.90666
>>90664
同意!

ああ
No.90665
>>90662生まれは石川だけど小学生の時に移り住んだらしいから地元出身と呼んでも差し支えない

ああ
No.90664
監督交代声明文を見ると
@石崎に責任なすりつけた尻尾切り
A地元出身監督を据えてサポーターの怒りを沈めようと言う火消し人事
B小田切を「全力でバックアップ、守る」と表明し、地元出身の彼を盾にした防衛策
結局、左伴の自己保身の匂いしか感じられないのだが

ああ
No.90663
現時点で
小田切監督は今季残り9試合だけの監督ですか?
後任としか表記されていないので来期を含めたものかわからず受けとめています

N10
No.90662
もう1つ、小田切監督は地元富山出身と言っておられますが、石川県出身のはずです。高校が富山第一なだけです。フロントさん、ほんとに大丈夫ですか?

ああ
No.90661
>>90647

『石ア監督の退任について』

クラブHPに
左伴氏のコメントが発表されました。
なぜ石アさん、小田切さんに
敬語つかうんだろう。
現場とフロントは
志を同じくする身内なのに。
別の組織、他人のように
感じました。

『到底看過できるものではない』は
頭に到底までくっつけて
キツくて酷い表現ですね。
わたくしなら別のいいかた考えます。

いつものことですが
左伴氏の表現不足に呆れました。

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