選手ファーストの何が悪いのかわからん

ほんで気になるのが
先日の神野コーチの辞任のときに
社長が「選手ファーストで」といってたこと
これずっと引っかかてて
聞こえはいいで選手ファースト
これアマチュアのスポーツ選手やったらね
プロで契約してお金もらってる選手に対して
社長が選手ファーストでいきますと
ん〜・・・
どうなん？

>>8952
多分、日頃の生活に関することとかは(例えば飲酒量を減らすとか睡眠時間を多く取るとか)
プロとして上手くなるためにやらなきゃ行けないレベルの指摘だったんでしょうね。12個はセーフなんで。
確かゼルビアの時もその程度の指摘は日頃の社会通念上認められるレベルであると別の委員会からお墨付きされたわけで。

多分スタッフへのADHD発言とか選手の脳震盪の検査を受けさせず隠蔽とかそう言うのがアウトになったんじゃないかな〜と思いますが。

辞任理由については、「パワハラでの辞任ではなく、（クラブの）社長とのあつれき」と
まあ社長と監督どっちがどうとかわからんけども
山本社長もちょっと反省して社長として選手との線引をしてもらいたいですね
今後プロのスポーツクラブをマネジメントしていくのであればね
寮母は他の方にまかせて

会見見てないが、社長との軋轢があったとしても、その軋轢の原因はパワハラじゃ無いのか。

これで、立田コーチのやりたいように選手を起用できるので、まだでてない、長井選手などの起用もしてほしいですね

社長との軋轢ってなんだよ
社長が悪いのか
そうか

パワハラが全面的に認められて立場が悪くなって辞めるより、今のうちに辞めといたほうがダメージが少ないって感じか。

けど知ってた感はあるから神野HCが辞めた時より精神的動揺は少ない。選手がこれで吹っ切ってくれたらな。

秋田氏の社長との軋轢て完全に保身のためだろ

>>8951
6/18って多いとも少ないとも言えない、また何とも言えん数だな…そりゃ一つでも駄目なんだけど。

>>8949
いや調査委員会の方で18事案中6事案がパワハラだと認定されてた。申し訳ない訂正させていただきます、

辞任か

また、こんな試合前に言うかぁ〜。パワハラ云々は嫌疑不十分なんで一旦置いておいて、
もうちょっと公表するタイミングなんとかならんかね。前の神野さんの時もそうだったけど試合直前はやめてくれよぉ〜。(泣)

とはいえ、高知をJ3初年度から何年もJにいる先輩方と面白い試合、そして残留も見える位置まで持って来ていただいたことは紛れもない事実。
1サポとしてそこは感謝したいですね。何はともあれ今季の高知での監督業務本当にお疲れ様でした。

秋田監督、ありがとうございます。パワハラは置いといて、吉本監督の辞任後に高知に来てくれてありがとうございます。
あなたの目指すサッカーは個人的には好きでした。お疲れ様でした

パワハラの件で辞任ではなくて、本人と社長の軋轢を理由にして辞任しているあたりが、なんとも言えない所ですね。一旦ここで新たな気持ちで頑張ってください。高知応援してるよ！