チームの躍進に組織が追いついてない印象

雇用関係はマジでしっかりしておかないと
弱小クラブが補強BANされたら頓死するで

>>10687
要は「パワハラは一切なかったよー。でも会社としての体がなってない、法律守ってないからブラック企業状態だよー。」ってことかい。
それはアカンな。ただすぐにでも是正できるレベルの案件だから今すぐしよう。
スタッフなどの裏方がおらんと選手が表で活躍できなくなるからね。
(まあ，ナントカさんと違ってパワハラがなかったのは良いことや。(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ)

>>10677
ヤマガー450名来場だってさ
観光協会はバンザイだね

正直あの程度の違反はよくあるけど、注目されてる会社だからこれを機にしっかり正してほしいですね
むしろこれまでの関係者にも当てはまることだし、山本社長がすべて悪いってわけじゃないだろう

で、あの人はこの結果に満足したかな？
また夜の店で作り話言いふらしていくのかなｗ

労働基準法の軽微な違反だねえ…
社長のワンマンから来るものでもあり、体質でもあるよねえ…
ただ、これからがチャンスだと思うから、森下会長を筆頭としてチームが再起できるきっかけが今日からになればいいねえ…

社長のパワハラは否定されたけど
労使関係はしっかりしとけよ
誰も来てくれなくなるぞ

データーって
言う人はたまにいるけど書く人は初めてだな

正直、監督や選手みたいに色々な事ができません。プロだから、当たり前と言う人がいると思いますがあんなにピッチを走りボールを、コントロールして、正確にパスする事もできません。できるのは選手、監督、スタッフの皆さんをスタジアムや、配信で応援する事しかできません。後3試合、選手や監督、スタッフを、全力で応援します。頑張れ高知ユナイテッド

白石監督はデーター重視。試合中そのデーターアテになるの？相手いてのサッカーやからある選手はデーターはかなり良さそうですが実際の試合ではただ走り回るだけで的を得てないように思うけどなぁ
もっと実戦向きの選手いるやろ。
監督は数値高いの集めてサッカーゲーム感覚に見えてしょうがない