過去ログ倉庫
ぴーたー
No.238521
まあワクワクするメンバー揃えてるだけに、適正ポジションで選手を使わなかったり、あれだけかたい試合したら不満が出てしまっても仕方ないよね。
サウスゲイトが批判覚悟でそういう試合に持ってったのなら素晴らしいし、こういう大会で勝つには正しい選択だと思うけど、そういう感じにも見えないしなぁ。

ああ
No.238520
まぁでも実際かわいそうだよね。こうやって0か100かでしか見ないで一試合なんかあっただけでボロクソ言われるんだもん。応援したいのかこういうアラにすぐ条件反射してキャッキャしたいのかわかんないよね。せめてもう少し見てからだろって思うけど。
あとは言葉遣いとかリスペクトかな。アホって。便所の落書きか。掲示板の使い方はある程度自由だからそれでもいいんだろうけどネガティブな返しされて当然の言葉使ってると思うわ。そんでそれに噛みついてるようだと世話ないよね。
ナチュラルに荒れる原因になる書き込みのテンプレート。

ああ
No.238519
無視

りか
No.238518
カバクくくく冨安

ああ
No.238517
あなたのトリッピアーに対する評価に不満は特にないな、どうぞご自由に。
ろくに試合を見ていない人に時間と労力を費やして選んだ選手を否定されアホ呼ばわりされる監督に同情しただけ。

ああ  
No.238516
イングランド代表と所属元クラブの比較はよくあるけど、メンバーが違うから、同じサッカー出来ないのは仕方ないと思うけどな
特にキーパー含め中盤から後ろが全然違うなら、組み立ての質とか落ちるのは当然だし、中途半端に繋ぐより、ロングボールを多用して走り勝つ展開の方がチームに合ってると思う
完全に崩し切る形は減るだろうけどさ

パリ行ったけどジニのゴールは嬉しいね
元レッズ、現レッズ、来季以降のレッズ選手見るのには面白いね観客が戻ったのもデカいし

ぴーたー
No.238515
自分はベルギーロシアを見て、カラスコのような組み立て型ウィンガーがまた見たいなって思いました。コウチーニョはそれに近かった気がするのですが、カウンターを狙えるチャンスが少なくなってきてる今、テクニシャン系のウィンガーはハマりそうです。

ああ
No.238514
確かダイクやアリソン、ファビーニョ、両サイドバックに加えてサラーとも延長するって記事があったから、サラーを柱とするプランは変わらないのだと思う。

残るフィルミーノもマネはどちらも特異なタスクを担っているから一概には言えないけど、
スタッツだけを見るとマネは昨シーズン急に落ちてるのよね。勿論数字に出てこないチャンスクリエーションは多々あるのだけど。

そしてジョタはもともと安い価格の選手じゃないし、来季はスタメンに食い込んで欲しい。
ジョタがマネの代わりを務めていくのか、4人が共演する方法を模索するのか、どちらが良いのか分からないけど。

プロテイン
No.238513
26歳
> フィリップスもミングスも知らん人にケチつけられるサウスゲート、しんどいやろなー

全選手把握してないと批評したら駄目なの?
知らなくても試合見てれば良し悪しは分かる、良かったら褒めるよ。
繋ぎのぎこちなさ、左SBの人選は悪かったと自分は感じたがこれに対して何か不満があるなら具体的に答えなよ。

ああ
No.238512
てか契約残り2年だろフロントスリー

3人延長はありえないから今シーズンのうちに世代交代して来年1人売って2人延長が理想だと思うよ

本来契約残り1年って状況になる前に延長か売却かしなきゃいけないんだけどね

ああ
No.238511
今年のフロントスリーの出来を考えたらベンチ要員で取ると考えない方がよいかも。
年齢考えても3人とも三十路だし。


Canary
No.238510
ハフィーニャがベンチになるかは彼次第じゃないですかね。実際、サブのつもりだったジョタはフロントスリーに食い込む活躍を見せてくれましたし。ただ確かにちょっと躊躇う金額ですよね。

ああ
No.238509
ハフィーニャ獲れても基本ベンチだからなあ
ベンチの選手に40〜50出すのはきついんじゃない
ダカのが安いけどその分競合は多いから早く決めてほしい

ああ
No.238508
ダカはキャロル・ベンテケとは違うんじゃないかな…
だからと言ってダカがプレミアで通用するかどうかは分からないが。
まあ限られた予算で複数ポジションの補強しようとすれば、1人あたりのコストは下げざるを得ない。
FW補強話だけに限ったことだけではなくね。

ああ
No.238507
ダカは失敗しても安くとってそこそこの値段で売れそうだからローリスクだよ

ベンテケだってパレスが大金で買い取ってくれたから大損はしてないしね

ケイタみたいに大金かけて怪我ばかりだから買い手もないってのが最低最悪

前へ次へ
↩TOPに戻る