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おお
No.36517
男性 J2クラブライセンス
長野パルセイロはグラブの経営姿勢に問題があるため、改善できるまでの間、J2ライセンスを剥奪します。

おお
No.36515
男性 監督
あの時、トップの責任において監督に声を届ける場を設けると約束したのだから同席させるのは当然。サポカンで言っている風通しのよいグラブっていったいなんなの?普段はリスペクト宣言で子供に上手いこと言わせといて、クラブはサポーターをリスペクトする気持ちなどかけらもない事がよくわかった。監督は顔を出して、「今の成績は自分に力が無いからで申し訳けない。残された試合全力で闘うので応援してください。」の一言でもあればクラブとの距離は縮まると思う。要は誠意の問題だよ。これでこのクラブの底の浅さが見えた気がする。経営も采配も所詮行き当たりばったりと言うことですね。言葉遊びでサポーターをもて遊ぶのもいい加減にしてくれ!それにつけても騙されて連れてこられた選手が不憫でならない。

ああ
No.36514
会社運営と、勝負事は基本別物だと思います。
取締役でない重役ポストは社長が任命賢者として更迭も出来るかと思うけど。
株式会社である以上、社長更迭は株主が決めると思います。
ただ、監督と選手が常にミーティングしてるように、サポーターが12番目の選手で、あるならば情報共有ぐらいは
アリだとは思います。

ししし
No.36513
男性
忘れてませんか?今はまだシーズン途中ですよ!色々議論したいのは解りますが、まずは選手を応援で後押しするのがサポーターじゃないですか?ましてや監督は、1番悩んでいると思います。
負けが続いている事に対して誰かに当たりたいのも解りますがね、も少し待ちましょうよ!なんか今シーズンでAC長野パルセイロが無くなってしまうから…!って勢いですね。

5年目サポ
No.36512
説明会って
質問聞いてくれますかね?

聞きたいこと

@昨シーズンはタイミング的に強化部長が選んだ監督ではなく、やりづらかった部分があったかもしれない。
 その点、今シーズンは強化部長が監督・選手を選んでいるが、成績についてどう考えるか?
Aヘッドコーチ不在の時期があったがどう考えるか?
B対戦相手のスカウティングおよび対策の練習は行っているか?
C選手の獲得について、監督・コーチ陣と相談しているか?
D選手を獲得する際に出場数など約束する(せざるをえない)のか?
EJ3,地方という環境の長野では選手は獲得しづらいか?
F上位カテゴリから過去の実績がある選手ではなく、J3,JFLなどから伸び代がありそうな選手を獲得する気はないか?
G昨年獲得した選手の多くがレンタル放出となっているがどう考えるか?
Hチームを強くするためには何が重要と考えるか?
Iサポーターに対して求めることはないか?

@〜Hは強化部長に、Iは社長に聞いてみたいです

安曇野
No.36511
パルセイロには
いつも
元気を
もらっていますよ。
ありがとう!
パルセイロ。


勝ち負けじゃなく
昇格、残留じゃなく、

先日のシマさんみたいに

熱いプレーを見せてくれる
選手がいる限り
これからも
スタジアムへ
通います。

ぱる
No.36510
フロントにどうしたら強くなるかなんてわからないでしょう。
それでも監督の代わりに来るのだから答える義務はあると思います。

んあ
No.36509
選手とは出場時間契約とかしてるとか?近藤選手の途中移籍についてとか?やはり選手起用についてだろうね、怪我の多い選手や活躍の少ない選手の獲得ばかりで神野さんへの当たりは強そうだけど。

AAA
No.36508
女性
自分の運転じゃ 正直 すっごく不安だけど 今はやっぱり行くしかない!って思ったので 早朝 余裕もって ゆっくり行くことに決めました。
いろんなこと 言われちゃっているけど いいと思うよ、いろんな考えがあるんだから。大切なことは、これからどうなっていくかってことで、しんどかった分 きっと いいこと待ってるよ!って、前向きに考えたい! 甘いかなぁ..

ああ
No.36507
現社長の責任を問うのは違うように思います。今の不振は現社長が招いたことではないと思うんだがどうでしょう。社長就任前に、例えば強化部長の任命に中心的に関わっていたとか、そういうことなら話しは別だが。
社長は献身的にやっているように自分は感じます。

ああ
No.36506
男性
↓じゃあこのフロントに期待するしかないのか、絶望的だなぁ…

ああ
No.36505
男性 本当に甘いな
本当に甘いサポーター達だね。
サポーターが監督1人も呼び出せんから弱いんだよ。別に辞めろとか言う訳じゃないし、スポーツの勝負事も知らないお金だけ管理してるフロントに言って話し進むかよ。強化部長は別として。
だからこの順位にいるんだと思い知れ!
ここのサポーターは本当甘いは。

ああ
No.36504
スポンサー減ったら社長が辞める前にチームの存続がヤバくなる。

それに社長が辞めても役員9人(常勤3人)もいるから意味がなさそう。

ちなみな運営スタッフ9人。

ああ
No.36503
で、当日は何聞く?

サポカンで、2019年にJ1に上がれる体制って発言があるが、どんなビジョンを持ってるかとか?


しかし、サポカン読んでも金の話ばっかだな。

ああ
No.36502
男性
これじゃ説明会やっても大して進展は無いだろうな、何の為に居残りまでしたのか…
この際スポンサーが激減でもしたら社長や部長辞めてくれるかなぁ…

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