過去ログ倉庫
106368☆長野愛 2023/01/15 22:37 (ANE-LX2J)
新加入選手、“昇格”はもちろんだけど“優勝”のコメントも多くて嬉しい
村山強化アドバイザーのコメントもおしゃれ
あと、信濃の国はチャントじゃなくてもバスケットの信州BWみたいに上手く活用できれば
ダンスとかのイベントでアップテンポの信濃の国が流れてるけど、おじいおばあも一緒に手拍子したり口ずさんだりしてて素敵な光景
106367☆あかさなた 2023/01/15 21:55 (SO-51B)
ドッカーン氏
>>106366
色々大変だなw
106366☆信州長野の篠ノ井東福寺320ドッカーン 2023/01/15 21:08 (iOS16.1.1)
男性 長野パルセイロ万歳
>>106362
スタジアムの所在地にしました。
106365☆in長野 2023/01/15 21:01 (iOS15.6.1)
『昨年、町田社長からも話に挙がりましたが、1点目はクオリティのある選手を可能な限りコストをかけずに獲得すること。上位カテゴリーの有望な選手を獲得し、選手・チームのクオリティを一段上げる事が狙いです。』
今シーズンは本当に良い補強、新戦力に感謝してる。
ただ、コスト面ってそんなに大変なのかってのもリアルさがひしひしと伝わってもきた。
J3のサッカー選手って実際めちゃくちゃ大変なんかなって。。
そう考えたら何も金銭事情が分からんサポーターが色々言えんわな。。
でもさ。いくらJ3でも、田舎クラブでも、
結果だして上に登れるチャンス切符はパルセイロという舞台で用意されてんだよ!
それすらも叶わない、舞台にすらたてない選手も沢山いるはず。
選手にパルセイロ愛なんて持ってもらわなくていい。パルセイロを大いに利用してJリーガーとしての夢を叶えてほしい。
結果をだした後付けで『パルセイロってめっちゃ良いチームだな』『パルセイロにずっと居たいな』って思ってもらうことが大事なんだと思う。
現実問題、サポーターも10数年間昇格できずパルセイロ離れしてる人も多いと思う。
でも、心が本当に離れてしまったサポーターなんていないと思うんだ。
2023年、結果をだすしかない。
シュタルフさんはきっと、いや絶対わかってる。
今シーズンこそ!優勝!昇格!
お願いします!
106364☆Orange 2023/01/15 20:47 (SC-53C)
佐古、今日のコメントでめちゃくちゃ好きになった。彼はやってくれそう。
106363☆ぁぁ 2023/01/15 20:28 (Chrome)
>>106362
それくらい別にいいんじゃね?
106362☆ああ 2023/01/15 20:05 (Chrome)
>>106361
ライオー名前に入れるのもやめてほしいな
106361☆信州長野のライオーさんドッカーン 2023/01/15 19:44 (iOS16.1.1)
男性 長野パルセイロ万歳
>>106360
高卒の新人にキャプテンを任せるようなブラッククラブからは皆んな出ていってしまいますよ。苦笑
106360☆ああ 2023/01/15 19:11 (Chrome)
>>106359
そういえばそうでした
じゃあ今年のキャプテンは高卒の鈴木くんならほぼジンクス回避できるなw
106359☆ああ 2023/01/15 18:45 (iOS16.1.2)
男性
キャプテンになった選手が3年連続で移籍しているという嫌なジンクスがあるから怖いね。
106358☆ああ 2023/01/15 18:37 (Chrome)
>>106344
池ヶ谷かなぁ。
森川は悪い意味じゃなくてキャプテンって感じがしない。
106357☆ああ 2023/01/15 18:35 (Chrome)
同じ色のチームってなんか親近感覚えてたけど
まあやにとってはうちが本物の緑だ!!!って感じなんだな。かっこよ!
106356☆パルパール 2023/01/15 18:22 (SCG09)
どの選手からも厳しいトレーニングという
言葉が出てきます やはり日々のトレーニング
が大事だと思うし若手が多く走り負けないチーム
になってくれると願ってます
それとあわせて怪我を気をつけてもらいたいです
村山さんが良い人材を集めてくれました
選手は開幕までに最高の準備をしてくれるはず
106355☆crims 2023/01/15 17:57 (Chrome)
新加入選手の意気込み、頼もしい限りです。
今年の顔ぶれを改めて見て、昨シーズンのメンバーでよくあそこまで戦えていたなあと、出し切ってくれてたんだなと思います。
個々の質が上がるのは確かなので、あとは試合で存分に発揮出来るように準備して欲しいです。
106354☆あかさなた 2023/01/15 17:20 (SO-51B)
謹賀新年
さすがにもう良くないかw
↩TOPに戻る